한화 그룹
5월 4일 HR 뉴스 공부 - 한화오션 컴플라이언스 아카데미 개최로 준법 의지 강화 / HRD 조직문화
올해는 꼭 HR
2025. 5. 4. 23:13
HR 뉴스
한화오션, 컴플라이언스 아카데미로 임직원 준법의식 제고
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한화오션, 컴플라이언스 아카데미로 임직원 준법의식 제고 - 라이센스뉴스
라이센스뉴스 = 박창배 기자 | 한화오션(대표이사 김희철 사장)이 임직원의 준법의식 제고를 위해 지난달 30일 임원을 대상으로 ‘컴플라이언스 아카데미’를 실시했다. 준법(컴플라이언스) 경
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뉴스 요약
한화오션은 지난 4월 30일 임원 대상 ‘컴플라이언스 아카데미’를 개최하여 준법 경영 의지를 강화하고, 조직 전반의 준법 문화 확산을 도모했다. 교육은 한국컴플라이언스인증원 이원기 원장이 진행했으며, 한화오션은 ISO 37001, ISO 37301 통합 인증 취득 및 국민권익위 표창을 받은 바 있다.
뉴스를 보고 느낀 점
조직의 준법 리스크 대응은 ‘경영진의 인식’에서부터 관리가 시작되는 것 같다. 그런 점에서 한화오션이 임원을 대상으로 컴플라이언스 아카데미를 실시한 것은 의미가 크다. 특히 ‘솔선수범’을 통한 문화 확산을 목표로 한다는 점에서 조직문화 HRD 전략과도 밀접히 연결된다. 향후 구성원 전체를 대상으로 한 확산형 학습 체계와, 실제 현업에서의 실행 점검 시스템이 함께 연계된다면 교육의 실효성도 한층 높아질 것이다.