5월 12일 HR 뉴스 공부 - NH농협캐피탈 채용연계형 인턴십 최종 합격자 선발 / HRM 채용

HR 뉴스
NH농협캐피탈, 채용연계형 인턴 출신 최종 합격자 선발
https://www.edaily.co.kr/News/Read?newsId=03762166642167280

NH농협캐피탈, 채용연계형 인턴 출신 최종 합격자 선발

 

 

뉴스 요약
NH농협캐피탈이 채용연계형 인턴십 프로그램을 통해 최종 합격자를 선발하고, 이들을 대상으로 15기 신규직원 임용장 수여식을 진행했다. 인턴십은 3개월간 실무 중심의 교육, 멘토링, 프로젝트 수행을 포함했으며, 이 과정에서 업무역량과 조직 적응력을 평가받아 정규직 채용으로 이어졌다.

 

 

뉴스를 보고 느낀 점
NH농협캐피탈은 실무 인턴십을 운영하면서, 인재의 직무 이해도와 문제 해결력, 조직문화 적응력을 종합적으로 검토했다. 인턴십으로 실무과정을 밀접하게 들여다 보면서 서류에서는 확인할 수 없는 조직 적응력과 실무 현장 적합성을 파악할 수 있다. 정규직 전환율은 모르지만, 인턴십 참여자에게는 이러한 금융권에서의 실무 경험이 강력한 자산이 될 것이다. 앞으로도 NH농협캐피탈의 인턴십과 같은 채용 제도와 결과를 리서치해 탄탄한 사례 기반을 만들고, 실무자가 되었을 때 기업과 구직자 모두에게 좋은 HR 정책을 기획하고 싶다.