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롯데건설, 경영방침 ‘의식전환(New Spirit)’ 실천 위해 ‘프로답게 캠페인’ 시행
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롯데건설, 경영방침 중 하나인 ‘의식전환(New Spirit)’ 위해 ‘프로답게 캠페인’ 시행 중
▲ 롯데건설은 경영방침 중 하나인 의식전환(New Spirit) 실천을 위한 캠페인을 시행하고 있다. 사진은 롯데건설 전경. (사진 출처: 롯데건설)롯데건설은 연초 발표한 2025년 경영방침 중 ‘의식전환
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뉴스 요약
롯데건설은 경영방침 중 하나인 ‘의식전환(New Spirit)’을 실현하기 위해 ‘프로답게 캠페인’을 시행하고 있다. 상사의 일방적 지시 탈피, 실패에 대한 관용, 디테일하고 철저한 업무 수행 등을 강조한 웹포스터 4종을 사내외에 배포했으며, 리더의 자기성찰과 창의적인 조직문화를 유도하는 것을 목표로 하고 있다.
뉴스를 보고 느낀 점
‘프로답게 캠페인’은 조직 문화의 체질 개선을 꾀하는 실질적인 시도다. 실패를 인정하고 관용하는 분위기 속에서 창의성과 심리적 안전감이 살아나는 조직이 만들어질 수 있다. 특히 ‘독선형 리더의 10가지 특징’ 등 구체적 자료를 통해 리더십 변화까지 유도하는 점에서 HRD 조직개발의 훌륭한 실천 사례로 볼 수 있다.
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