HR 취업 준비생의 블로그 :: HR 뉴스 공부

HR 뉴스한화오션, 입사 1주년 ‘리텐션 프로그램’으로 사람 중심 조직문화 강화https://www.news2day.co.kr/article/20250522500096 [컬처핏 A+(15)] 한화오션, 입사 1주년 리텐션으로 ‘사람 중심’ 조직문화에 속도를 더해취업 시장 트렌드로 '컬처핏(culture fit·기업 문화 적합도)'이 중요해지고 있다. 직무역량과 함께 양대 채용 기준으로 정착하고 있다. 학벌, 스펙 등은 차순위이다. 이제 원하는 기업 취업에 성공www.news2day.co.kr 뉴스 요약한화오션이 입사 1주년을 맞은 신입사원을 대상으로 운영 중인 ‘리텐션 프로그램’이 주목받고 있다. ‘돌잔치’ 콘셉트의 이색 프로그램은 구성원 각자가 입사 이후 자신을 돌아보며 일의 목적, 커리어 방향, 조..

HR 뉴스한화오션, 실천형 안전문화 내재화 위한 다층적 실행 전략 도입https://www.safety1st.news/news/articleView.html?idxno=6775 한화오션, 실천형 안전문화 내재화 위한 다층적 실행 전략 도입 - 세이프티퍼스트닷뉴스[세이프티퍼스트닷뉴스] 한화오션은 지난 2일 ‘신안전문화’ 확산을 위한 ‘커미트먼트 워크숍(Commitment Workshop)’을 열고 안전을 기업문화로 내재화하기 위한 조직 전반의 실천 체계 구축에 나www.safety1st.news 뉴스 요약한화오션은 실천형 안전문화 내재화를 위해 ‘커미트먼트 워크숍’을 개최하고, 경영진 주도의 안전 비전 수립, 실행력 강화를 위한 점검 체계, 협력사와 신입사원까지 포함한 교육 확대 등 다층적 전략을 도입했..

HR 뉴스한화오션, 컴플라이언스 아카데미로 임직원 준법의식 제고https://www.lcnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=100427 한화오션, 컴플라이언스 아카데미로 임직원 준법의식 제고 - 라이센스뉴스라이센스뉴스 = 박창배 기자 | 한화오션(대표이사 김희철 사장)이 임직원의 준법의식 제고를 위해 지난달 30일 임원을 대상으로 ‘컴플라이언스 아카데미’를 실시했다. 준법(컴플라이언스) 경www.lcnews.co.kr 뉴스 요약한화오션은 지난 4월 30일 임원 대상 ‘컴플라이언스 아카데미’를 개최하여 준법 경영 의지를 강화하고, 조직 전반의 준법 문화 확산을 도모했다. 교육은 한국컴플라이언스인증원 이원기 원장이 진행했으며, 한화오션은 ISO 37001, ISO 3730..

HR 뉴스한화 건설부문, 사내 심리상담실 통해 임직원의 정신건강 증진 & 건강한 조직문화 조성https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5056025&mcode=m146r0hk 한화 건설부문, 사내 심리상담실 통해 임직원의 정신건강 증진 & 건강한 조직문화 조성▲ 한화 건설부문 임직원들이 사내 심리상담실 `라포레나`(RAPPORENA)`의 프로그램에 참여하고 있는 모습. (사진 출처: 한화) 한화 건설부문이 사내 심리상담실 라포레나(RAPPORENA) 프로그램을 통해khrd.co.kr 뉴스 요약한화 건설부문이 사내 심리상담실 ‘라포레나(RAPPORENA)’를 통해 임직원과 가족, 협력사 직원을 대상으로 정신건강 지원 프로그램을 운영 중이다.상담은 사전 신청제로 운영되며, 최근에는..

CSR 뉴스한화, 자립준비청년 '희망 보금자리' 1호 개관…"안정적 정착 지원"https://www.apnews.kr/news/articleView.html?idxno=3033644 한화, 자립준비청년 '희망 보금자리' 1호 개관…"안정적 정착 지원" - AP신문 | 온라인뉴스미디어[AP신문 = 조수빈 기자] ㈜한화는 11일 서울시 서대문구에 위치한 구세군 서울후생원에서 자립준비청년 전용 공간인 ‘한화와 함께하는 희망 보금자리 1호’ 개관식을 개최했다.이날 행사에는 초www.apnews.kr  뉴스 요약한화는 초록우산어린이재단, 구세군 서울후생원과 협력해 자립준비청년을 위한 전용 공간 ‘희망 보금자리 1호’를 개관했다. 보호시설을 떠나는 청년들을 위해 생활 공간 30평 규모를 리모델링하고 가전·가구를 새..

HR 뉴스한화·코오롱·대한상의, 미래세대 친환경 교육 인프라 확충https://www.fnnews.com/news/202504021602281996 한화·코오롱·대한상의, 미래세대 친환경 교육 인프라 확충 대한상공회의소 신기업가정신협의회(ERT)는 2일 대전시 진잠초등학교에서 한화그룹, 코오롱그룹과 '제6차 다함께 나눔프로젝트'행사를 개최했다고 밝혔다. 한화는 이 학교의 유휴교실 정비해www.fnnews.com   뉴스 요약한화는 초등학교 내 유휴교실을 리모델링해 ‘맑은 쉼터’를 조성하고, 공기질 개선 및 환경교육을 지원하는 ‘맑은학교 프로젝트’를 운영 중이다. 2022년부터 시작해 총 21개교, 약 1만 5천 명이 수혜를 받았다.코오롱은 ‘에코 롱롱 프로젝트’를 통해 초중등 학생에게 친환경 에너지 교육..

HR 뉴스한화 3남 김동선, 스탠포드대 학생 만나 "부족한 걸 인정하는 게 용기"https://www.hankyung.com/article/202504012668i 한화 3남 김동선, 스탠포드대 학생 만나 "부족한 걸 인정하는 게 용기"한화 3남 김동선, 스탠포드대 학생 만나 "부족한 걸 인정하는 게 용기", 배태웅 기자, 경제www.hankyung.com   뉴스 요약한화갤러리아·호텔앤드리조트 김동선 부사장이 지난 3월 31일, 스탠포드대 MBA 학생들과의 글로벌 스터디 트립 세미나를 통해 한화의 경영철학과 미래 전략을 공유했다.행사에서 김 부사장은 “부족함을 인정하는 용기가 경영에 중요하다”며 겸손한 리더십을 강조했다.또한 파이브가이즈 한국 성공 전략, 푸드테크 투자 방향, 지속가능한 식문화 조성을 ..

HR 뉴스한화생명, 올해 신입사원 공개채용…내년 1월 입사자 미리 뽑는다https://n.news.naver.com/article/421/0008162560?sid=101 한화생명, 올해 신입사원 공개채용…내년 1월 입사자 미리 뽑는다박재찬 보험전문기자 = 한화생명과 한화생명금융서비스가 다음달 14일까지 '2025년 신입사원'을 모집한다고 31일 밝혔다. 이번 채용은 이른바 'BreakFAST' 전형으로 내년도 입사자의 채용을 미리 확n.news.naver.com뉴스 요약한화생명과 한화생명금융서비스는 2025년 신입사원 공개채용을 실시한다. 이번 채용은 ‘BreakFAST 전형’으로, 내년 1월 입사자를 미리 선발하는 것이 특징이다. 기졸업자뿐 아니라 2024년 8월 및 2025년 2월 졸업예정자도 지원..

HR 뉴스한화손보 신입사원, "새해, 마음을 나눠요"https://www.straightnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=262041 한화손보 신입사원, "새해, 마음을 나눠요" - 스트레이트뉴스한화손해보험 신입사원들이 새해를 맞아 학대 피해 여성 청소년들에게 떡만두국 재료를 전달하는 뜻깊은 시간을 가졌다.한화손보는 지난해 하반기 신입사원 공채를 거쳐 올해 1월 입사한 신입www.straightnews.co.kr  뉴스 요약한화손해보험 신입사원 37명이 1월 13일 여의도 본사에서 학대 피해 여성 청소년을 위한 ‘떡만두 나눔’ 봉사활동을 진행했다. 신입사원들은 직접 빚은 만두와 포장한 가래떡 10kg을 NGO 단체 ‘사단법인 해피피플’에 기부했다. 기부된 재료는 서울시..

HR 뉴스한화손보 ESG경영 공로 환경부장관상 수상, 자원순환 체계 구축 인정받아https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=380601 한화손보 ESG경영 공로 환경부장관상 수상, 자원순환 체계 구축 인정받아한화손보 ESG경영 공로 환경부장관상 수상, 자원순환 체계 구축 인정받아www.businesspost.co.kr  뉴스 요약한화손해보험이 자원순환 체계를 구축하며 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 실천한 공로를 인정받아 3월 17일 ‘모두비움, ESG나눔 자원순환 실천대회’에서 환경부장관상을 수상했다. 이 행사는 기업과 공공기관의 폐전자제품 재활용 촉진 및 ESG경영 확산을 목표로 개최되며, 자원순환 관리체계 구축 및 재활용 실적 등을 ..