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LH, 신입사원 508명 공개채용
https://www.kookje.co.kr/news2011/asp/newsbody.asp?code=0300&key=20250511.99099002196
LH, 신입사원 508명 공개채용
한국토지주택공사(LH)는 올해 신입사원 508명을 공개 채용한다고 10일 밝혔다.채용 대상은 5·6급 350명, 무기계약직(업무직) 158명으로 작년보다 인원이..
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뉴스 요약
LH는 올해 신입사원 508명을 공개 채용한다. 5·6급 350명, 무기계약직 158명으로 작년보다 채용 인원이 증가했다. 서류전형은 계량평가(어학·자격증 등)만 반영하며, 자기소개서는 필기 합격자만 제출하도록 변경됐다. 장애인과 자립준비청년 등 사회적 약자에 대한 배려도 강화했다. 온라인 오픈채팅 설명회, 콜센터, 오프라인 채용 라운지 등 다양한 소통 창구도 운영할 예정이다.
뉴스를 보고 느낀 점
이번 LH 채용은 주목해볼 부분이 있다. ‘자기소개서’를 필기 합격자만 제출하도록 변경한 구조는 취준생의 부담을 크게 줄일 수 있다. 사회적 약자 배려 채용이 매우 구체적이라는 점도 인상 깊다. 법정 기준의 2배로 장애인 채용을 확대하고, 자립준비청년에게 전형별 5% 가산점을 부여하는 것은 실질적으로 사회적 약자에게 기회를 더 부여하는 방법이다. 오픈채팅 상담, 채용 콜센터, LH 채용 라운지 등 지원자 접근성을 높이기 위한 온·오프라인 지원 시스템이 강화된 점도 돋보인다. 채용에서의 접근성을 강화하는 것도 HR의 주요 과업 중 하나다. LH의 이번 채용은 공기업이지만 여러 진보적인 접근을 실행한 것을 알 수 있었고 좋은 채용 정책이라는 개념에 시사하는 바가 크다.
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