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출산장려금 1억원 지급 부영그룹, 신입·경력 직원 및 임원 채용
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‘출산장려금 1억원 지급’ 부영그룹, 신입·경력 직원 및 임원 채용
‘직원 출산 시 자녀당 출산장려금 1억원 지급’으로 화제가 된 부영그룹이 경력 및 신입 직원 채용에 나선다. 부영그룹은 15일 건설부문과 영업, 빌딩영업, 주택관리, 레저, 법률지원, 전산 등
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뉴스 요약
부영그룹은 건설, 영업, 주택관리, 전산, 법률지원 등 다양한 부문에서 신입 및 경력직 직원을 채용한다. 학사 이상 학위 소지자가 대상이며, 외국어 능력자 및 자격증 소지자는 우대한다. 서류 접수는 4월 25일까지이며, 임원도 별도로 채용 중이다. 부영그룹은 출산 시 자녀당 1억원의 장려금을 지급하는 복지제도로 주목을 받았으며, 자녀 학자금·의료비·가족 수당 등 추가 복지도 운영 중이다.
뉴스를 보고 느낀 점
부영그룹이 건설경기 불황 속에서도 인재 확보를 통해 경쟁력 강화에 나서고 있는 것을 알 수 있었다. HR 관점에서는 고액 출산장려금을 포함한 복지제도가 채용과 장기 근속 전략의 차별화된 시도로 보였다. 최근 사회 문제인 저출산의 원인 중 하나가 육아 비용에 대한 부담인데, 1억원을 지급하면 그에 대한 부담을 크게 덜 수 있다. 이러한 복지가 직원의 만족도에 큰 영향을 미치고, 이는 기업에 대한 충성심으로 연결될 수 있다는 생각이 든다.
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