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5월 5일 HR 뉴스 공부 - 삼성전자 휴머노이드 로봇 전문 인력 채용 / HRM 채용

올해는 꼭 HR 2025. 5. 5. 11:52

HR 뉴스
삼성전자 미래로봇추진단, 휴머노이드 로봇 전문 인력 채용
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삼성전자 미래로봇추진단, 휴머노이드 로봇 전문 인력 채용한다 - 로봇신문사

삼성전자 미래로봇추진단이 휴머노이드 로봇 전문 인력 채용에 나섰다.삼성전자 채용 공고 사이트에 따르면, 삼성전자 DX 부문은 4월 30일부터 5...

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뉴스 요약
삼성전자 DX부문 내 미래로봇추진단이 4월 30일부터 5월 12일까지 휴머노이드 로봇 개발 인재를 공개 채용한다. 채용 분야는 ▲보행 전신 제어 ▲매니퓰레이션 ▲로봇파운데이션모델(RFM) 등으로, 강화학습 및 모방학습 기반의 AI 기술을 통해 인간과 유사한 보행·조작 능력을 구현하는 것이 목표다. 신규 인력은 서울R&D캠퍼스에 근무하며, 실시간 제어 시스템, 멀티태스크 로봇 조작, 자연어 기반 로봇 제어 등 차세대 로봇 기술 개발에 참여하게 된다.

 

 

뉴스를 보고 느낀 점
삼성전자가 휴머노이드 기술에 본격 뛰어들었다는 것은 알고 있었는데 이번 뉴스로 실제적인 채용을 확인할 수 있었다. 기업의 미래전략에 따라 채용할 직무가 정해지니 기업의 전략을 미리 살피고 관련 인력을 채용하기 위한 백그라운드 지식을 HRM이 준비해야 된다는 필요성을 느꼈다. 가령 로봇파운데이션 모델 직무를 채용하기 위해서는 HRM도 어느정도 직무에 대한 배경지식이 필요하다. 자기소개서를 읽고 우수성을 판단하기 위해서는 다양한 직무와 소통하면서 배경지식을 익혀야 한다는 것을 느꼈다.