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삼성전자 "임직원 AI 교육으로 미래 인재 양성"
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삼성전자 "임직원 AI 교육으로 미래 인재 양성" | 연합뉴스
(서울=연합뉴스) 장하나 기자 = 삼성전자가 임직원의 인공지능(AI) 역량을 강화하기 위해 체계적인 교육 프로그램을 운영하며 AI 기반 업무 혁...
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뉴스 요약
삼성전자는 전 임직원의 AI 활용 능력을 높이기 위해 ‘생성형 AI 파워유저 프로그램’을 운영 중이다. 이 프로그램은 총 4단계로 구성되어 있으며, 기본적인 생성형 AI 이해부터 프롬프트 엔지니어링, 고급 서비스 개발까지 다룬다. 특히 DX부문 전 임직원이 1·2단계를 수료했으며, 디자인 직무나 소프트웨어 개발 직무를 위한 맞춤형 교육도 병행되고 있다. 소프트웨어 개발자의 경우 연내 100% 수료를 목표로 하고 있다. 실제로 AI 교육을 통해 굿락 앱의 기능 개선이 이뤄지는 등 성과도 나타나고 있다.
뉴스를 보고 느낀 점
삼성전자는 AI를 인재 역량 강화의 핵심으로 보고 있는 것으로 보였다. 전 직무에 걸쳐 실무 밀착형 AI 교육을 제공하고 있다는 점에서, 기술 트렌드 변화에 따라 조직 전체의 학습 능력을 끌어올리려는 전략이 엿보인다.
HRD 관점에서는 디지털 전환 시대에 필요한 교육 체계를 단계별로 제공함으로써, 구성원이 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어 문제 해결 능력을 갖춘 AI 실무 인재로 성장하도록 돕고 있는 사례로 보였다. AI HRD는 이제 HRD에서는 필수 과제다.
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