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삼성, 상반기 공채 삼성직무적성검사(GSAT) 실시…"공정 채용·청년 일자리 기여"
https://www.newspim.com/news/view/20250427000031
삼성, 상반기 공채 삼성직무적성검사 실시…"공정 채용·청년 일자리 기여"
[서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성은 지난 26일부터 이틀간 입사 지원자를 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다고 27일 밝혔다.이번 GSAT를 진행한 계열사는 ▲삼성전자 ▲삼성디스플레이
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뉴스 요약
삼성이 26일부터 이틀간 삼성직무적성검사(GSAT) 를 시행했다. 이번 GSAT는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기 등 16개 계열사를 대상으로 진행됐으며, 종합 사고력과 문제 해결 능력을 평가한다. 코로나19 이후 온라인 시험 방식을 유지하고 있으며, 5월 면접과 건강검진을 거쳐 최종 신입사원을 선발할 예정이다. 삼성은 신입 공개채용을 70여 년간 지속해오며 공정한 채용 문화와 청년 일자리 창출에 기여하고 있다. 또한 SSAFY 프로그램, 기능경기대회 특별 채용, 청년 지원사업 등 다양한 CSR 활동도 병행하고 있다.
뉴스를 보고 느낀 점
삼성은 정기 공채 체제를 유지하며 예측 가능한 취업 기회를 제공해 청년층의 신뢰를 확보하고 있다. 삼성의 GSAT은 인적성 시험 중에 대표 시험으로 불리운다. HRM 관점에서는 인적성 시험을 통해 채용의 정량적 평가와 공정성을 확보할 수 있다. HRM이 된다면 인적성 시험의 효과와 해석 방법에 대해서도 연구할 필요성을 느꼈고 지속적인 관심을 가져야겠다.
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