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HR 뉴스아시아나항공, 임직원 자녀와 ‘기내 모금 동전계수’ 봉사활동뉴스 URL [데일리 산업 단신] 아시아나항공, 임직원 자녀와 ‘기내 모금 동전계수’ 봉사활동 外◆아시아나항공, 임직원 자녀와 ‘기내 모금 동전계수’ 봉사활동아시아나항공이 임직원 자녀들과 함께 ‘사랑의 기내 동전 모으기 캠페인’으로 모인 동전을 계수하는 봉사활동을 펼쳤다고biz.newdaily.co.kr   뉴스 요약아시아나항공이 임직원 자녀들과 함께 ‘사랑의 기내 동전 모으기 캠페인’으로 모인 동전을 계수하는 봉사활동을 진행했다. 이번 활동은 서울 강서구 아시아나항공 본사에서 진행되었으며, 임직원 자녀 30명이 참여했다.참가자들은 모금함을 개봉해 외국 동전을 권종과 금액별로 분류하는 작업을 수행했다. 해당 캠페인은 1994년부터 유니세..

HR 뉴스삼성, 9년 만에 임원 2000명 소집…'삼성다움'으로 위기 돌파뉴스 URL 삼성, 9년만에 임원 2000명 소집…'삼성다움'으로 위기돌파 | 중앙일보19일 삼성전자에 따르면 이달 말부터 4월 말까지 약 두 달간 순차적으로 전 계열사 임원을 소집해 ‘삼성다움 복원을 위한 가치교육’이란 주제로 세미나를 연다고 밝혔다. 해외 주재 임원들은 6www.joongang.co.kr   뉴스 요약삼성이 9년 만에 전 계열사 임원 2000여 명을 대상으로 ‘삼성다움 복원을 위한 가치교육’ 세미나를 개최한다. 이번 교육은 글로벌 경제 불확실성과 경쟁 심화 속에서 임원들의 역할과 책임을 강조하기 위해 기획되었다.세미나는 2월 말부터 4월 말까지 진행되며, 삼성전자를 비롯한 전 계열사의 부사장, 펠로우, 상무, 마..

HR 뉴스LGU+ “임직원 업무 30% AI와 협업 목표”뉴스 URL LGU+ “임직원 업무 30% AI와 협업 목표”‘학습데이’ AI 중심 교육과정 개편 전 사업영역 AX전환·생산성 제고 “구성원 AI 역량이 중요 성장동력” LG유플러스가 올해 임직원 전체 업무 중 30%에 인공지능(AI)을 도입 하는 것을 목표로 ‘biz.heraldcorp.com  뉴스 요약LG유플러스가 올해 임직원 업무의 30%를 AI와 협업하는 방식으로 전환하는 것을 목표로, 사내 학습 프로그램인 ‘학습데이’를 AI 중심 교육 과정으로 개편했다.LG유플러스는 한 달 16시간, 연간 100시간의 학습 기회를 제공하는 ‘학습데이’ 프로그램을 운영하고 있으며, 올해부터 AI 교육 강화를 위해 ‘AX 학습 패키지’를 도입했다. 이 패키..