3월 14일 HR 뉴스 공부 - 삼성바이오로직스, 임직원 수면 건강 및 정신건강 지원 / HR 사내복지

HR 뉴스
삼성바이오로직스, '잠이 보약' 세계 수면의 날 맞아 임직원 건강 지원
https://n.news.naver.com/article/421/0008124632?sid=103

삼성바이오로직스, '잠이 보약' 세계 수면의 날 맞아 임직원 건강 지원

뉴스 요약
삼성바이오로직스가 ‘세계 수면의 날(3월 14일)’을 맞아 임직원의 수면 건강과 스트레스 관리를 위한 다양한 프로그램을 운영한다.

사내 ‘바이오 마음챙김 상담소’를 통해 임직원 누구나 참여할 수 있는 ‘수면 문제 개선을 위한 자기돌봄’ 프로그램이 3월 11일과 13일 두 차례 진행된다. 이 프로그램에서는 불면증 및 수면장애 자가검진, 수면 습관 개선 방법 안내, 이완 연습 등이 포함된다.

또한, 1~6인 그룹 단위로 참여할 수 있는 명상 실습을 총 10회 진행하며, 참가자들은 스트레스 관리를 위한 다양한 명상법을 배울 수 있다. 삼성바이오로직스는 이를 지속 운영할 계획이다.

이외에도, 바이오 마음챙김 상담소에서는 전문 심리 상담, 부부 상담, 자녀 종합심리검사 등의 서비스를 제공하며, 점심시간 명상 프로그램 및 개방형 명상실 운영 등 정신건강 관리 프로그램을 지원하고 있다.

삼성바이오로직스는 이러한 건강 친화적인 직장 문화 조성을 인정받아 보건복지부 주관 ‘2024 건강친화기업 인증’을 획득했다. 또한, 걷기, 금연, 체질량지수(BMI) 개선, 근골격계 질환 예방, 의료기관 연계 건강관리 지원 등 5대 건강 증진 프로그램을 운영하며, 직원 개개인에게 맞춤형 건강관리 프로그램을 제공하고 있다.



뉴스를 보고 느낀 점
삼성바이오로직스가 생명 바이오 기업답게 임직원의 정신건강과 수면 건강까지 세밀하게 케어하는 사내복지가 넘 좋은거 같다. 수면 건강을 주제로 사내 프로그램을 운영하는 것은 생각지 못했는데 정말 좋은 복지인게 사실 수면 건강이 중요한데 누가 챙겨주지 않으면 바빠서 신경쓰지 못하기 때문이다. 직원들의 스트레스 관리를 위해 심리 상담뿐만 아니라 명상, 이완 연습, 그룹 단위 실습까지 지원하는 점이 정말 좋은 복지 같았다. (나도 받고 싶다..)

기업 관점에서 보면 직원들의 건강이 곧 생산성과 직결되기 때문에, 이런 복지를 제공하면 직원들도 해피해지고 기업도 얻는게 있는 것 같다.

나중에 내가 HR이 되어 복지 프로그램을 기획한다면 건강검진 뿐 아니라 이런 마인드 케어할 수 있는 생활 습관 개선을 위한 아이템을 기획해야겠다는 생각이 들었다.