2월 12일 HR 뉴스 공부 - 현대모비스 소프트웨어 아카데미 교육 / HRD

HR 뉴스
현대모비스, 소프트웨어 교육으로 우수인재 확보
https://m.asiatoday.co.kr/kn/view.php?key=20240731010019106

현대모비스, 소프트웨어 교육으로 우수인재 확보

뉴스 요약
현대모비스가 체계적인 인재 분석을 기반으로 4대 축의 인력 계획을 운용한다. SDV 전환에 맞춰 미래 모빌리티 소프트웨어 개발에 특화된 맞춤형 인재 확보에 주력한다. 이를 위해 외부 소프트웨어 교육기관과 협업해 채용연계형 SW 아카데미를 운영하며, 수료 후 최종 면접을 통해 채용하는 방식으로 진행한다. 매년 SW 알고리즘 경진대회를 개최해 우수 참가자에게 채용 혜택을 제공한다. 또한 성균관대와의 협약을 통해 미래 모빌리티 채용 연계 트랙을 신설해 현장실무연수와 산학협력 등 체계적인 교육과정을 운영한다. 전동화, AAM, 로보틱스 등 미래전략기술 분야 인재 채용 시 직원추천제를 도입하며, CES에서 글로벌 인재를 초청하는 GRAB 프로그램도 진행한다.

뉴스를 보고 느낀 점
현대모비스가 채용을 위한 교육 프로그램을 통해 소프트웨어 및 미래 모빌리티 분야 인재를 확보하려는 모습을 보면서 나도 많은 점을 배울 수 있었다. 채용연계형 SW 아카데미와 알고리즘 경진대회, 대학 연계 프로그램 등으로 기업이 인재 육성을 위해 지원할 수 있음을 알 수 있었다.

이런 프로그램을 통해 기업은 인재 확보에 취준생은 직무 지식 준비에 큰 도움이 될 것 같다는 생각이 들었다 ㅎㅎ