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4월 1일 HR 뉴스 공부 - 코오롱그룹, 서울대학교와 연구·인재개발 협약 / HRD HRM

HR 뉴스코오롱그룹, 미래소재에 진심… 연구개발·인재양성 나서https://www.asiatoday.co.kr/kn/view.php?key=20250331010017294 코오롱그룹, ‘미래소재’에 진심… 연구개발·인재양성 나서코오롱그룹이 기존보다 강하고 가벼운 혁신 소재 개발을 위해 서울대학교 손 잡는다. 코오롱그룹과 서울대는 미래소재 연구개발에 협력하며 핵심인재 양성도 추진하기로 했다.31일 코오롱그룹www.asiatoday.co.kr  뉴스 요약코오롱그룹이 서울대학교와 협약을 맺고 미래 모빌리티용 복합재, 우주 극한 환경 대응 신소재 등 차세대 소재 기술을 공동 연구한다. 동시에 해당 분야의 핵심인재를 발굴하고 양성할 계획이다. 그룹 내 복합소재 전문 기업인 코오롱스페이스웍스가 협력을 주도한다.  ..

기타 기업 2025.04.01

4월 1일 HR 뉴스 공부 - SK하이닉스 AI 인재 HRD 전략 / HRD AI

HR 뉴스SK하이닉스 "AI 인재 육성할 것…전문가 양성 준비"https://view.asiae.co.kr/article/2025033110592965435 SK하이닉스 "AI 인재 육성할 것…전문가 양성 준비" - 아시아경제SK하이닉스의 경영체계 중심에는 SKMS(SK Management System)라는 그룹 고유의 경영가치가 녹아 있다. SK하이닉스 구성원의 성장과 인적자원개발(HRD)을 담당하는...www.asiae.co.kr  뉴스 요약SK하이닉스는 그룹 고유의 경영철학인 SKMS를 바탕으로, 구성원의 성장을 위한 HRD 전략을 적극적으로 추진하고 있다.2024년부터는 특히 AI 시대에 맞춰 AI 전문가 양성과 사용 체계 확산 프로그램을 준비 중이며, 전사적으로 구성원의 전문성과 성장 욕구를 지..

SK 그룹 2025.04.01

4월 1일 HR 뉴스 공부 - 한화갤러리아 부사장의 스탠포드대 학생 대상 리더십 세미나 / HRD 조직문화

HR 뉴스한화 3남 김동선, 스탠포드대 학생 만나 "부족한 걸 인정하는 게 용기"https://www.hankyung.com/article/202504012668i 한화 3남 김동선, 스탠포드대 학생 만나 "부족한 걸 인정하는 게 용기"한화 3남 김동선, 스탠포드대 학생 만나 "부족한 걸 인정하는 게 용기", 배태웅 기자, 경제www.hankyung.com   뉴스 요약한화갤러리아·호텔앤드리조트 김동선 부사장이 지난 3월 31일, 스탠포드대 MBA 학생들과의 글로벌 스터디 트립 세미나를 통해 한화의 경영철학과 미래 전략을 공유했다.행사에서 김 부사장은 “부족함을 인정하는 용기가 경영에 중요하다”며 겸손한 리더십을 강조했다.또한 파이브가이즈 한국 성공 전략, 푸드테크 투자 방향, 지속가능한 식문화 조성을 ..

한화 그룹 2025.04.01