HR 취업 준비생의 블로그 :: HR 뉴스 공부

4월 17일 HR 뉴스 공부 - 롯데건설 안전교육 보건 프로그램 실시 / HRD 안전교육

HR 뉴스롯데, 안전보건 교육 프로그램 시행https://sports.donga.com/economy/article/all/20250416/131427444/1 롯데, 안전보건 교육 프로그램 시행롯데건설이 안전보건 의식 향상을 위해 다양한 교육 프로그램을 마련했다. 현장 근로자를 대상으로 ‘안전 골든벨’이라는 안전 퀴즈 행사를 진행하고 있다. 61종의 필수 안전 수칙을 …sports.donga.com 뉴스 요약롯데건설은 안전보건 의식을 높이기 위해 다양한 교육 프로그램을 시행하고 있다. 현장 근로자를 대상으로 61종 필수 안전수칙 기반의 O.X 퀴즈 행사인 ‘안전 골든벨’을 진행하고 있으며, 정답을 많이 맞힌 근로자에게는 포상도 제공된다. 또한 매주 금요일 ‘핵심만 콕! 화상 안전교육’을 실시해 전 임..

4월 17일 HR 뉴스 공부 - 이마트24, 임직원 화재 및 응급상황 대응 교육 / HRD 안전교육

HR 뉴스이마트24, 임직원 대상 위기상황 대응 훈련 실시https://www.news1.kr/industry/distribution/5755901 이마트24, 임직원 대상 위기상황 대응 훈련 실시소화기 실사 등 실제 상황 대비한 실습형 교육 이마트24는 지난 15일부터 오는 18일까지 본사 3층 대회의실에서 소화기 사용법, 대피요령, 응급처치법 등 위기상황 대응 훈련을 진행한다고 17일 밝www.news1.kr 뉴스 요약이마트24는 4월 15일부터 18일까지 본사 임직원과 권역장 약 290명을 대상으로 위기상황 대응 훈련을 실시하고 있다. 이번 훈련은 화재 및 응급상황 발생 시 신속한 대처를 목표로, 소화기·소화전 사용법, 대피요령, 기도폐쇄 응급처치(하임리히법) 실습 등으로 구성되었다. 이론 강의와..

4월 17일 HR 뉴스 공부 - 우리은행 인사카드에서 학력, 병역, 출신지 삭제 / HR 조직문화

HR 뉴스우리은행, 성과 중심 조직문화 만든다https://www.fnnews.com/news/202504141816281293 우리은행, 성과 중심 조직문화 만든다우리은행이 성과 중심의 조직문화 정착을 위해 직원 인사카드에서 학력, 병역, 출신지역 등 업무능력과 연관성이 작은 인사정보를 삭제한다고 14일 밝혔다. 우리은행은 그간 인사카드를 인사관www.fnnews.com 뉴스 요약우리은행은 성과 중심의 인사문화 정착을 위해 인사카드에서 학력, 병역, 출신지역 등 업무능력과 관련 없는 항목을 삭제했다. 이는 정진완 은행장의 ‘실력 중심’ 인사 철학에 따른 조치다. 또한 연초부터 ‘자기개발 챌린지’를 통해 직원이 자발적으로 자격증을 취득하도록 장려하고 있으며, 성과에 따라 시상과 인사상 우대를 제공하고 ..