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NH농협은행, 직급별 간담회 개최
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NH농협은행, 직급별 간담회 개최
▲ 강태영 NH농협은행장과 임직원들이 간담회에서 의견을 나누고 있는 모습. (사진 출처: NH농협은행) NH농협은행은 지난 3월 11일부터 3월 21일까지 은행 본사에서 ‘함께하는 변화, 선도하는 미래
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뉴스 요약
NH농협은행은 3월 11일부터 21일까지 중앙본부 임직원 300여 명을 대상으로 ‘직급별 간담회’를 총 5회에 걸쳐 진행했다. 간담회는 ‘함께하는 변화, 선도하는 미래’를 주제로, 은행장의 핵심 가치인 고객 중심, 금융 품격 제고, 원리원칙 재정립, 성과주의, 고객 가치 등을 중심으로 문답식 토론이 진행됐다. 이를 통해 금융 환경 변화에 대응하기 위한 농협은행의 발전 방향을 모색했다.
뉴스를 보고 느낀 점
조직의 핵심 가치와 전략 방향에 대해 전 직원이 함께 고민하고 소통하는 자리를 마련하는 것은 쉽지 않지만 정말 효과가 좋은 HR 행사 같다. 문답식 간담회를 통해 현장에서 직원의 참여와 몰입을 이끌어낼 수 있고 공감대 형성에 좋을 것 같다. 기업 입장에서 보면, 이러한 행사를 통해 내부 정비와 조직문화 정립을 할 수 있을 것 같다. 고객 중심, 원리원칙, 성과주의 등을 공유하려면 이러한 행사가 방법이 될 수 있다.
HRD 관점에서는 직급별로 맞춤형 간담회를 설계했다는 점이 돋보였다. 같은 내용이라도 직급별로 이해의 폭이 다를 수 있고, 맞춤형으로 교육해야 교육 효과가 크기 때문이다. 추후 HRD 실무에서도 핵심 가치 내재화를 위한 효과적인 방식으로 참고할 수 있을 것 같다.
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