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P&G, 상반기 채용전환형 인턴 모집 "글로벌 무대 직접 경험"
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P&G, 상반기 채용전환형 인턴 모집 "글로벌 무대 직접 경험"
P&G(피앤지)가 올해 상반기 채용전환형 인턴을 모집한다고 31일 밝혔다. P&G는 다음 달 13일까지 ▲영업마케팅(Sales Marketing) ▲재무전략(Finance & Accounting) ▲SCM(Produ
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뉴스 요약
P&G는 2024년 상반기 채용전환형 인턴을 모집한다. 모집 부문은 영업마케팅, 재무전략, SCM, 인사, 정보기술 등 5개 부문이며, 접수는 4월 13일까지다. 채용 절차는 지원서, 온라인 시험, 면접 순으로 진행되며, 인턴십은 7~8월 두 달간 진행된다. 이 기간 중 싱가포르 지사 방문을 포함한 글로벌 체험 기회가 제공되며, 인턴들의 문제 해결 능력과 팀워크가 중점적으로 평가된다. P&G는 인턴십을 단기 인력 활용이 아닌 장기적 인재 육성 관점에서 운영하고 있으며, 조기 책임제, 리더십 아카데미, 직무순환제 등 다양한 HRD 제도를 통해 신입사원을 업계 리더로 성장시킬 수 있도록 지원하고 있다.
뉴스를 보고 느낀 점
P&G의 인턴십은 채용 과정을 넘어서 구직자에게 글로벌 무대 체험의 기회를 제공해 줘서 인재육성 중심 기업이라는 느낌이 확 와닿았다. 조직 문화도 성장 중심으로 형성돼 있는 것 같다. 조기 책임제와 같은 제도를 통해 입사 초기부터 실질적인 과제를 수행하면서 한다는 점에서 직무 몰입도를 높일 수 있을 것 같고, 역량 개발이 자연스럽게 이뤄질 수 있도록 설계된 것 같다. 인턴십을 통해 구직자도 많이 성장할 수 있도록 HRM 속에 HRD를 포함하는 채용과정이 의미있고 멋지게 느껴졌다.
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