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4월 1일 HR 뉴스 공부 - 코오롱그룹, 서울대학교와 연구·인재개발 협약 / HRD HRM

올해는 꼭 HR 2025. 4. 1. 19:47

HR 뉴스
코오롱그룹, 미래소재에 진심… 연구개발·인재양성 나서
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코오롱그룹, ‘미래소재’에 진심… 연구개발·인재양성 나서

코오롱그룹이 기존보다 강하고 가벼운 혁신 소재 개발을 위해 서울대학교 손 잡는다. 코오롱그룹과 서울대는 미래소재 연구개발에 협력하며 핵심인재 양성도 추진하기로 했다.31일 코오롱그룹

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뉴스 요약
코오롱그룹이 서울대학교와 협약을 맺고 미래 모빌리티용 복합재, 우주 극한 환경 대응 신소재 등 차세대 소재 기술을 공동 연구한다. 동시에 해당 분야의 핵심인재를 발굴하고 양성할 계획이다. 그룹 내 복합소재 전문 기업인 코오롱스페이스웍스가 협력을 주도한다.

 

 

뉴스를 보고 느낀 점
기업 입장에서 보면, 이런 협약을 통해 중장기적으로 직무에 적합하고 필요한 인재를 확보할 수 있을 것 같다. 미래소재라는 전문성이 깊은 분야에서는 직무에 세분화된 지식을 가진 인재를 확보하는 것이 중요할 것 같다는 생각이 든다. 서울대학교 입장에서는 자교의 학생들이 안정적으로 대기업에 진출할 수 있고 학교가 기업과 결속력을 강화함으로써 여러가지 지원을 받을 기반을 마련한다는 점에서 좋은 협약이라고 생각했을 것 같다.

HR 관점에서는 이번 협약을 체결하기까지 HRM과 HRD, 그리고 사업 전략부의 긴밀한 협력이 선행되어야 가능할 것 같다는 생각을 하게 됐다. 그래야 신소재 R&D라는 구체적인 사업 영역과 인재양성, 채용 전략을 맞물려 설계할 수 있을 것 같다. 앞으로 HR이 사업 전략과 어떻게 연계되어야 하는지를 생각해보면서 뉴스를 분석하면 좋겠다.