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4월 14일 HR 뉴스 공부 - 넥스트증권 공개채용 시작 / HRM 채용

올해는 꼭 HR 2025. 4. 14. 08:23

HR 뉴스
넥스트증권, 서버·프론트엔드 개발 등 공개채용 시작
https://n.news.naver.com/article/003/0013154792?sid=101

넥스트증권, 서버·프론트엔드 개발 등 공개채용 시작

넥스트증권은 AI(인공지능) 기반 모바일 트레이딩 시스템(MTS) 구축을 위한 공개채용을 시작했다고 1일 밝혔다. 회사 측에 따르면 모집 부문은 서버개발, 프론트엔드 개발, 데브옵스(DevOps), 정보보

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뉴스 요약
넥스트증권이 AI 기반 모바일 트레이딩 시스템(MTS) 개발을 위해 서버, 프론트엔드, DevOps, 정보보안, 재무전략, 인사 등 다양한 분야에서 공개채용을 시작했다. 연내 두 자릿수 규모 채용을 목표로 하며, 향후 인프라, 보안, QA, AI 분야로도 채용을 확대할 예정이다. 회사는 연초 디지털 플랫폼 비즈니스 조직을 신설하고 틱톡, 토스증권, 맥킨지 등에서 영입한 인재들과 함께 1차 조직 구성을 마쳤다.

뉴스를 보고 느낀 점
넥스트증권은 AI 기반 서비스 출시를 위해 디지털 조직에 핵심 인력을 채용하며 준비하고 있는 것으로 보였다. 금융업에서도 AI 기술 발전에 따라 IT 인재 확보가 점점 더 중요해진다는 것을 알 수 있었다. HR 관점에서는 신설 조직에 외부 전문가를 빠르게 영입하고 있다는 점에서, 빠른 시장 대응을 위해서는 경력직 중심 채용이 필요하다는 것을 알 수 있었다.