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김완성 SK매직 대표, 소통과 화합 위한 'SK매직 SUPEX 2025' 개최
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김완성 SK매직 대표, 소통과 화합 위한 ‘SK매직 SUPEX 2025‘ 개최
▲ 김완성 SK매직 대표가 `SK매직 SUPEX 2025` 행사에서 2025년 경영목표와 전략을 발표하고 있다. (사진 출처: SK매직)SK매직은 지난 2월 17일 서울시 광진구에 위치한 그랜드 워커힐 서울 비스타홀에서
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뉴스 요약
SK매직이 2월 17일 서울 그랜드 워커힐에서 'SK매직 SUPEX 2025'를 개최했다. 이번 행사는 지난해 성과를 돌아보고 새로운 도약을 다짐하기 위한 자리로, 판매 조직장, 매직케어(MC), 세일즈 파트너(SP), 서비스 및 지원 인력 등 500여 명이 참석했다.
김완성 대표는 행사에서 임직원들에게 감사의 뜻을 전하며, SUPEX 정신을 바탕으로 시장 기대를 뛰어넘는 성과를 이루기 위해 노력하자는 메시지를 전달했다.
또한, 우수 성과를 낸 직원들을 위한 시상식도 진행되었다. 올해는 기존 판매·서비스 성과자뿐만 아니라 영업 성과에 기여한 지원 조직까지 시상 범위를 확대했다. 최고상인 'MC조직 SUPEX상'을 포함해 총 141명의 직원이 수상했으며, 상패와 상금이 지급되었다.
뉴스를 보고 느낀 점
이렇게 조직의 목표를 돌아보고 성과를 축하하는 행사도 것도 넓게 보면 HR의 범위인 것 같다. 결국에는 이런 행사로 인해 조직이 동기부여를 받고 다음 목표를 세울 수 있으니까. SK매직의 이번 행사는 회사가 성과 창출에 기여한 모든 직군을 인정하고 격려하는 것 같다.
HR을 준비하는 입장에서 직원들이 실제로 성취감을 느끼고 조직과 함께 성장할 수 있도록 동기를 부여하는 시스템을 고민해야 한다는 생각이 든다. 앞으로 기업들이 어떤 방식으로 조직문화와 보상 제도를 설계하는지 더 공부해 봐야겠다.
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