SK 그룹

4월 1일 HR 뉴스 공부 - SK하이닉스 AI 인재 HRD 전략 / HRD AI

올해는 꼭 HR 2025. 4. 1. 19:47

HR 뉴스
SK하이닉스 "AI 인재 육성할 것…전문가 양성 준비"
https://view.asiae.co.kr/article/2025033110592965435

 

SK하이닉스 "AI 인재 육성할 것…전문가 양성 준비" - 아시아경제

SK하이닉스의 경영체계 중심에는 SKMS(SK Management System)라는 그룹 고유의 경영가치가 녹아 있다. SK하이닉스 구성원의 성장과 인적자원개발(HRD)을 담당하는...

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뉴스 요약
SK하이닉스는 그룹 고유의 경영철학인 SKMS를 바탕으로, 구성원의 성장을 위한 HRD 전략을 적극적으로 추진하고 있다.
2024년부터는 특히 AI 시대에 맞춰 AI 전문가 양성과 사용 체계 확산 프로그램을 준비 중이며, 전사적으로 구성원의 전문성과 성장 욕구를 지원할 계획이다.
이를 위해 SKHU 5.0(사내대학 고도화), 리더십 프로그램, 선제적 기술 역량 강화, 유연한 조직문화 구축 등을 주요 과제로 추진한다.

 

 

뉴스를 보고 느낀 점
SK하이닉스가 구성원의 성장을 위해 정말 깊은 고민을 하고 있다는 것을 알 수 있었다. 구성원이 성장하려는 의지만 있다면 SK하이닉스에서 다양한 지원을 받아 크게 성장할 수 있다고 생각이 된다. 관련해서 이런 성장 지향의 조직문화의 중요성을 다시 한번 생각해보는 시간을 가졌다.
AI 경쟁력을 가질 수 있도록 AI 교육 체계를 마련한다는 것을 보고 역시 HRD는 시대의 변화와 경제 시황에 빠르게 대응할 수 있어야 한다는 생각도 해봤다.
SKMS라는 기업의 철학과 AI라는 시대의 변화, 구성원의 내적 동기를 연결 지어 성장을 도모하는 구조는 어떤 기업의 HRD든 만들어 나가야 할 역할로 느껴졌다. 앞으로도 SK 하이닉스의 HRD 전략을 지속적으로 체크해서 모범 사례로 공부할 수 있으면 좋겠다.