현대 그룹

3월 27일 HR 뉴스 공부 - 기아 2025 대졸 신입사원 채용과 커피 행사 / HRM 채용

올해는 꼭 HR 2025. 3. 27. 22:47

HR 뉴스

기아, 2025년 대졸 신입사원 채용…내달 14일까지 접수

https://biz.heraldcorp.com/article/10451406?ref=naver

 

기아, 2025년 대졸 신입사원 채용…내달 14일까지 접수

총 14개 부문 22개 직무 서울 8개 대학서 이벤트 [헤럴드경제=김성우 기자] 기아가 내달 1일부터 14일까지 2주 동안 2025년 상반기 대졸 신입사원 채용 지원서를 접수 받을 계획이라고 27일 밝혔다.

biz.heraldcorp.com

 

 

뉴스 요약
기아는 4월 1일부터 14일까지 2025년 상반기 대졸 신입사원 채용을 실시한다. 모집 직무는 총 14개 부문 22개 직무이며, 대상자는 2025년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자다. 이번 채용은 EV 대중화, PBV, 소프트웨어 전환 등 기아의 미래 전략을 반영해 다양한 인재 확보를 목표로 한다. 기아는 ‘사람을 생각합니다’라는 조직문화 가치 아래, 인적 다양성 확보 및 공정한 채용 문화를 조성하고 있다. 또한 Z세대 구직자들과의 접점을 강화하기 위해 교내 채용 상담회 및 커피 이벤트 ‘Last 중간고사 A+, First 커리어 Kia+’도 진행한다.

 

 

뉴스를 보고 느낀 점
이번 뉴스를 통해 기아가 보다 취업 준비생과 소통하기 위해 채용 상담회에서 더 나아가 중간고사 커피 이벤트도 실시하는 것을 알 수 있었다. 채용이라는 절차는 사실 그 체계가 주는 무게감이 있는데 커피 이벤트와 같이 취준생을 응원하는 행사를 더하면 보다 기업에 친근감을 느끼기 좋은 것 같다. '사람을 생각합니다'라는 조직 가치가 채용 절차에 잘 녹아들어 있는 것 같다. 조금 더 넓게 보면 최근 기업들이 채용과정에서 Z세대와의 접점을 중요하게 생각하는 것 같다.

메모메모. ★ ★ ★ 만약 나중에 HR 채용 업무를 하게 된다면 취준생과 소통하는 친근하고 다양한 행사 준비를 고민해봐야겠다.