3월 23일 HR 뉴스 공부 - 현대차 첫 여성 사내이사 선임 / HRM 채용 DEI

HR 뉴스
현대차 '수소 사업' 본격 드라이브…첫 여성 사내이사 선임 [종합]
https://www.hankyung.com/article/202503206585g

현대차 '수소 사업' 본격 드라이브…첫 여성 사내이사 선임 [종합]

 

 

뉴스 요약
현대자동차가 정관에 '수소 사업'을 명시하며 수소 에너지 분야에서의 확장 의지를 공식화했다. 이와 함께 주주총회에서 최초로 여성 사내이사를 배출하며 이사회 구성의 다양성을 높였다.

현대차는 수소 밸류체인 사업 브랜드 ‘HTWO’를 중심으로 수소 생산, 저장, 운송, 활용을 아우르는 사업을 적극 추진할 예정이다. 현대차는 글로벌 수소 모빌리티 시장에서의 경쟁력을 강화하며 도요타 등과 협력을 모색하고 있다. 또한, 30여 년간 이어온 수소 연구개발 역량을 바탕으로 국내외 수소 생태계 확장을 목표로 하고 있다.

 

 

뉴스를 보고 느낀 점
현대차가 수소 에너지 사업을 중심으로 미래 친환경 산업의 선도적인 입지를 구축하려는 모습을 알 수 있었다. 수소 관련 벨류체인 사업의 명확한 전략을 위해 사내이사 선임에 반영했다는 점에서, 회사의 확고한 의지를 확인할 수 있었다.

HR 관점에서는 여성 사내이사 선임을 통해 DEI 조직문화를 추구할 수 있음을 배우는 좋은 사례가 됐다. 조직 구성원의 성별, 국적과 같은 요소에 변화를 주어, 조직 내 다양한 관점을 확보할 수 있도록 하면 더욱 창의적이고 혁신적인 조직으로 변화할 수 있을 것 같다. 다른 기업에서도 이와 같은 사례를 참고하여 DEI 조직문화를 실천할 수 있는 다양한 HRM 경영 전략 수립 방안을 배워나가야겠다.

 

곧 현대차 서류 발표인데.. 떨린다. 화이팅!!