3월 7일 HR 뉴스 공부 - 롯데월드, 노사문화 대통령상 수상 / HR 조직문화

HR 뉴스
개원 35주년 롯데월드, 2024 노사문화대상 대통령상 수상

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개원 35주년 롯데월드, 2024 노사문화대상 대통령상 수상

 

 

뉴스 요약
개원 35주년을 맞은 롯데월드가 고용노동부 주관 2024년 노사문화대상 대통령상을 수상했다. 롯데월드는 상호존중과 수평적·자율적 조직문화를 바탕으로 협력적 노사관계를 구축한 점을 높이 평가받았다. 올해 노사문화 우수기업으로 선정된 35개사 중 현장심사와 사례발표를 거쳐 총 10개 기업이 대통령상을 받았으며, 롯데월드가 그 중 하나이다. 특히 코로나19 어려움 속에서도 노사가 상생을 위해 노력하고, MZ세대 직원들과의 소통 프로그램 ‘월드왔수다’, 대표이사-주니어보드 소통채널 등 여러 혁신적 시도를 통해 일하기 좋은 조직문화를 만든 공로가 인정됐다. 또한 임직원 아이디어 제안 프로그램과 경력 성장 지원 제도, 그리고 일·생활 균형 복지제도 운영 등 종합적인 근로환경 개선 노력이 수상의 배경이 되었다.

 

 

뉴스를 보고 느낀 점
롯데월드가 노사문화 대통령상을 받았다는 소식을 듣고 롯데가 조직문화 혁신과 노사 상생 노력을 얼마나 공들여왔는지 느낄 수 있었다. 노사관계 관련 뉴스는 보통 안 좋은 쪽으로 된 뉴스가 많은데, 롯데월드 사례처럼 상호 존중과 소통을 기반으로 이렇게 좋은 방향으로 흘러갈 수 있다는 것을 알았다. HR이 할 수 있는 일 중에, 수평적 조직문화 구축과 월드왔수다와 같은 참여형 프로그램이 직원들 간의 세대 간 이해를 증진시킨다는 점을 알 수 있었다. 노사가 한 팀이 되어 공동의 목표를 향해 나아갈 때 얻을 수 있는 긍정적 성과를 보여준 좋은 예다!! 앞으로도 롯데월드 같이 직원들의 니즈에 맞춰 계속 조직문화를 발전시켜 나가는 사례를 더 찾아봐야겠다.