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4월 2일 HR 뉴스 공부 - 롯데재단 청년기자단 1기 발대식 / HRM HRD

올해는 꼭 HR 2025. 4. 2. 15:49

HR 뉴스

롯데재단, 청년기자단 제1기 발대식 개최

https://www.newsis.com/view/NISX20250328_0003116897

 

롯데재단, 청년기자단 제1기 발대식 개최

[서울=뉴시스]이현주 기자 = 롯데재단이 서울 중구 소공동에 위치한 롯데인재개발원에서 롯데재단 청년기자단 'LOG:IN(로그인)'의 발대식을 개최했다고 28일 밝혔다.롯데재단 청년기자단 LOG:IN은 'L

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뉴스 요약
롯데재단이 청년기자단 ‘LOG:IN’ 제1기 발대식을 개최했다. 기자단은 장학·복지 사업 관련 콘텐츠를 제작하며, 언론·미디어 분야 직무를 체험하게 된다. 기사·매거진·영상팀으로 구성된 기자단은 SNS를 통해 재단 소식을 알리고, 매월 팀별 기획 미션과 전문가 강의를 통해 실무 경험을 쌓는다.

이번 기자단은 약 30대 1의 경쟁률을 통해 선발된 인원으로 구성되었으며, 발대식과 함께 콘텐츠 제작과 글쓰기 강의도 함께 진행되었다.

 

 

뉴스를 보고 느낀 점
기업 입장에서는 이런 기자단 운영을 통해 청년세대와의 접점을 확대하면서 젊은 감각이 들어간 콘텐츠를 생산할 수 있다. 기자단의 콘텐츠가 SNS를 기반으로 유통된다는 점에서, 청년층을 향한 롯데재단의 사회공헌 홍보가 자연스럽게 일어날 것 같다. 아무래도 젊은 층이 좋아하는 콘텐츠는 젊은 층이 제일 잘 만드니까. 적절한 효과를 얻을 수 있을 것 같다.

HR 관점에서는 선발 후 직무체험 중심의 프로그램을 통해 참가한 기자단원들이 커리어 경험을 할 수 있는 기회를 제공한다고 볼 수 있다. 실무 체험, 전문가 강의, 콘텐츠 기획 등은 어느 정도는 인턴십과 유사한 구조로 보이며 그 과정에서 기자단에게 제공되는 교육은 HRD로 볼 수 있을 것 같다.

 

청년들은 경험을 얻으며 시야를 확장하고, 기업은 젊은 콘텐츠를 얻는 Win-Win 프로그램!