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HR 뉴스현대글로비스 임직원 봉사단, 지역 어르신들과 서울숲 봄나들이https://www.newscj.com/news/articleView.html?idxno=3262189 현대글로비스 임직원 봉사단, 지역 어르신들과 서울숲 봄나들이 - 천지일보[천지일보=이우혁 기자] 현대글로비스가 봄나들이 철을 맞아 본사가 위치한 서울 성동구 지역의 어르신들을 위한 봉사활동을 실시했다고 24일 밝혔다.현대글로비스 임직원 봉사자들은 지난 23일www.newscj.com 뉴스 요약현대글로비스 임직원 봉사단이 성동구 어르신 100명과 함께 서울숲 산책, 점심 식사, 가죽공예 체험 등 봄나들이 봉사활동을 진행했다. 현대글로비스는 울산지역 어르신 초청 행사, 소외계층 어린이 보호자 활동 등 다양한 지역사회 봉사활동을 지속하고 ..

HR 뉴스AI 인재 쟁탈전… 토스 "면접만 봐도 100만원 드려요"https://www.chosun.com/economy/tech_it/2025/04/28/ZUE55YUCRNGSBLUO6DEQSMJ52Y/ AI 인재 쟁탈전… 토스 “면접만 봐도 100만원 드려요”AI 인재 쟁탈전 토스 면접만 봐도 100만원 드려요 국내 스타트업 쩐의 전쟁www.chosun.com 뉴스 요약AI 인재를 확보하려는 국내 스타트업들의 경쟁이 치열해지고 있다. 뤼튼테크놀로지스는 상반기 채용에서 합격만 해도 2000만원 지급을 약속했으며, 입사를 포기해도 지급된다. 토스는 커머스·광고 분야 AI 엔지니어 채용을 시작하면서 면접을 보는 모든 지원자에게 100만원을 지급하는 이벤트를 열었다. AI 실무형 인재의 부족으로 인해 기업..

HR 뉴스NH농협은행, 인사시스템 개편…상반기 120명 특별 승급https://www.yna.co.kr/view/AKR20250424026500002?input=1195m NH농협은행, 인사시스템 개편…상반기 120명 특별 승급 | 연합뉴스(서울=연합뉴스) 한지훈 기자 = NH농협은행은 성과 중심의 조직 문화를 확립하기 위해 인사 시스템을 전면 개편한다고 24일 밝혔다.www.yna.co.kr 뉴스 요약NH농협은행이 성과 중심 조직 문화를 확립하기 위해 인사 시스템을 전면 개편했다. 성과 우수자 120명 특별 승급, 명예퇴직자 인센티브 확대, 데이터 기반 계량 평가 도입이 주요 내용이다. 연말 정기 인사에서는 특별 승진 부문을 자산관리(WM), 디지털 금융, 외환 부문까지 확대할 계획이다. 뉴스를 보..