HR 취업 준비생의 블로그 :: HR 뉴스 공부

HR 뉴스포스코인재창조원, 생산기술직 신입사원 대상 이론과 실무 결합한 직무특화교육 운영https://khrd.co.kr/m/view.php?idx=5055842&mcode=m146r0hk 포스코인재창조원, 생산기술직 신입사원 대상 이론과 실무 결합한 직무특화교육 운영▲ 포스코 신입사원들이 `25-1차 직무특화교육 입과식에 참여하고 있다. (사진 출처: 포스코) 포스코인재창조원이 지난 2월 10일 포스코 생산기술직 신입사원 84명을 대상으로 ’25-1차 직무특화교khrd.co.kr뉴스 요약포스코인재창조원이 생산기술직 신입사원 84명을 대상으로 ‘25-1차 직무특화교육’을 시작했다. 이 교육은 신입사원들이 제철소 배치 전 필수 직무 소양을 갖추도록 설계되었으며, 운전과 정비 분야로 나뉘어 진행된다.운전 교..

HR 뉴스IT인재 양성' 카카오테크 캠퍼스 2기 수료…176명 배출https://www.hansbiz.co.kr/news/articleView.html?idxno=725286 'IT인재 양성' 카카오테크 캠퍼스 2기 수료…176명 배출 - 한스경제[한스경제=김정연 기자] 카카오는 지난 4월부터 5개 지역 대학생들을 대상으로 시작된 ‘카카오테크 캠퍼스’ 2기가 성공적으로 마무리됐다고 11일 밝혔다.카카오의 지역 개발자 인재 양성 프로www.hansbiz.co.kr  뉴스 요약카카오는 4월부터 5개 지역 대학생을 대상으로 진행된 ‘카카오테크 캠퍼스’ 2기를 성공적으로 마무리했다.이 프로그램은 1년 동안 기초 교육부터 실제 서비스 구현까지 경험할 수 있도록 구성되었다.11월말 각 대학에서 오프라인 발표회를 진..

HR 뉴스카카오모빌리티, 택시 기사 가족 대상 코딩 교육 성료https://naver.me/xCByyVFq 카카오모빌리티, 택시 기사 가족 대상 코딩 교육 성료15~18일 카카오 AI 캠퍼스서 진행 코딩 교육·팀워크 향상 게임·현직 개발자 멘토링 등 실시 카카오모빌리티가 택시 기사의 청소년 자녀 및 손자녀를 대상으로 코딩교육과 멘토링을 제공하는 '카n.news.naver.com  뉴스 요약카카오모빌리티는 택시 기사 가족을 대상으로 청소년 자녀와 손자녀들을 위한 코딩 교육 프로그램 '주니어랩 3기'를 성황리에 마쳤다. 이 프로그램은 사회복지법인 '아이들과미래재단'과 함께 진행되었으며, 겨울방학 기간에 경기 용인시 '카카오 AI 캠퍼스'에서 개최되었다. 총 30명의 중학생들이 레고 전문 교구를 활용한 코딩 ..

HR 뉴스카카오엔터프라이즈, K-디지털 트레이닝 아카데미 교육생 모집 https://naver.me/5du8znnX 카카오엔터프라이즈, K-디지털 트레이닝 아카데미 교육생 모집카카오엔터프라이즈가 14일, ‘K-디지털 트레이닝 첨단산업·디지털 선도기업 아카데미’ 사업자로 선정됐다. 이번 사업은 고용노동부와 직업능력심사평가원이 주관하는 민관 협력 인재 양성 n.news.naver.com 뉴스 요약카카오엔터프라이즈가 고용노동부와 직업능력심사평가원이 주관하는 'K-디지털 트레이닝 첨단산업·디지털 선도기업 아카데미' 사업자로 선정되었다. 이 프로그램은 AI, 데이터 분석 등 첨단 기술을 습득할 수 있는 훈련 과정으로, 카카오엔터프라이즈는 '카카오클라우드로 배우는 AIaaS 마스터 클래..

HR 뉴스조현범 한국앤컴퍼니그룹 회장, 신입사원들에 혁신과 도전의 프로액티브 리더 되어주길 주문https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055834&mcode=m146r0hk 조현범 한국앤컴퍼니그룹 회장, 신입사원들에 혁신과 도전의 프로액티브 리더 되어주길 주문▲ 조현범 한국앤컴퍼니그룹 회장이 신입사원 환영행사에서 직원들과 사진 촬영을 하고 있다. (사진 출처: 한국앤컴퍼니그룹) 한국앤컴퍼니그룹이 지난 2월 11일 대전광역시 유성구 소재 하이테khrd.co.kr  뉴스 요약한국앤컴퍼니그룹이 대전 유성구 하이테크 연구소 테크노돔에서 '2025 한국앤컴퍼니그룹 신입사원 환영행사'를 개최했다. 조현범 회장은 신입사원들에게 혁신과 도전의 프로액티브 리더로 성장하길 기대한다고 전했다. ..

HR 뉴스KT, 조직 문화와 업무 전반에 인공지능(AI) 도입해 일하는 방식 혁신 추진https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055832&mcode=m146r0hk KT, 조직 문화와 업무 전반에 인공지능(AI) 도입해 일하는 방식 혁신 추진▲ 정명호 KT 기술혁신부문 Tech전략TF 상무가 11일 서울 광화문 KT East 사옥에서 KT 일하는 방식 AX 전략을 설명하고 있다. (사진 출처: KT) KT는 작년 9월 마이크로소프트와의 전략적 파트너십 체결과khrd.co.kr  뉴스 요약KT는 마이크로소프트와의 전략적 파트너십을 통해 AI 전환 역량을 강화하고, 조직 문화와 업무 전반에 AI를 도입하여 일하는 방식을 혁신하고 있다. 이를 통해 의사결정 시간을 단축하고, 반복적..

HR 뉴스포스코 포항제철소, 직원 건강 위한 피트니스 프로그램 도입https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055729 포스코 포항제철소, 직원 건강 위한 피트니스 프로그램 도입▲ 포스코 포항제철소 파이넥스 성형탄공장에서 직원들이 피트니스 프로그램 ‘고심타파’에 참여하고 있다.(사진 출처: 포스코) 포스코 포항제철소가 직원들의 건강 증진을 위해 혁신적인 피khrd.co.kr  뉴스 요약포스코 포항제철소는 직원들의 건강 증진을 위해 혁신적인 피트니스 프로그램을 도입했다. 이 프로그램은 '고심타파'라는 명칭 아래 고혈압과 심혈관질환 예방에 초점을 맞춰 맞춤형 운동 지도를 제공한다. 운동처방사와 헬스 트레이너가 직접 공장이나 부서를 방문해 사무실이나 가정에서, 동료와 함께, 소도구를..

HR 뉴스유한양행, 구직자 위한 원데이 기업투어 진행https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055125 유한양행, 구직자 위한 원데이 기업투어 진행▲ 유한양행이 서울 대방동 소재 본사에서 진행한 원데이 기업투어 현장. (사진 출처: 유한양행)유한양행은 지난 5월 31일 서울 대방동 소재 본사에서 고용노동부가 주관하는 일자리 수요데이khrd.co.kr  뉴스 요약유한양행은 지난 5월 31일 서울 대방동 본사에서 고용노동부 주관 일자리 수요데이 프로그램의 일환으로 원데이 기업투어를 진행하였다. 본사 4층 대연수실에서 오후 2시부터 5시 30분까지 약 3시간 30분 동안 진행된 이번 프로그램에는 의약품 및 해외영업 직무에 관심 있는 청년 구직자 80여명이 참여하였다. 기업문화 탐방..

HR 뉴스카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055143 카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 ‘엔톡‘ 통해 사내소통 강화▲ 권기수 카카오엔터테인먼트 대표가 5월 30일 열린 엔톡에서 발언을 하고 있다. (사진 출처: 카카오엔터)카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새khrd.co.kr  뉴스 요약카카오엔터테인먼트는 전사 임직원을 대상으로 진행하던 타운홀 미팅을 ‘엔톡’이라는 새로운 브랜드로 개편했다. 이번 행사는 CEO를 포함한 리더들이 회사 비전과 사업 방향성을 공유하는 리더 세션, 각 부문의 크루들이 업무와 이슈를 소개하는 크루 세션, 그리고 다양한 자회사 및 파트너사 아..

HR 뉴스NHN, 임직원 게임 DNA 확산 위한 게임스 위크 성료https://khrd.co.kr/m/view.php?idx=5055699&mcode=m146r0hk&page=7 NHN, 임직원 게임 DNA 확산 위한 게임스 위크 성료▲ NHN 게임스 위크 게임대회 현장. (사진 출처: NHN) 엔에이치엔(이하 NHN)은 게임 DNA를 고취하고 게임문화 함양에 집중하는 게임사업본부 대상 행사 ‘NHN 게임스 위크: 플레이 더 뮤지엄 (이하 NHNkhrd.co.kr뉴스 요약NHN이 게임 DNA를 확산하고 게임 문화를 장려하기 위해 ‘NHN 게임스 위크’를 개최했다. 이번 행사는 NHN 게임사업본부 임직원을 대상으로 진행된 사내 게임 행사로, 플레이뮤지엄을 배경으로 한 가상 세계에서 다양한 게임 속 역할을 ..