기타 기업 73

2월 28일 HR 뉴스 공부 - 포스코, 신입사원 봉사활동으로 상생 문화 정착 / HR 사회공헌

HR 뉴스포스코 "사회공헌, 기업의 중요 문화" 입사때부터 키운 봉사DNA는 계속된다https://n.news.naver.com/article/088/0000933447?sid=102 [사회공헌특집] 포스코 "사회공헌, 기업의 중요 문화" 입사때부터 키운 봉사DNA는 계속된다포스코는 올해 봉사활동을 시작하며 가장 공을 들인 게 있다면 신입 직원들과 함께하는 활동이다. 지역상생과 나눔의 DNA를 심어주기 위한 것으로, 올해 대상이 된 신입 직원들의 만족도가 매우 n.news.naver.com뉴스 요약포스코는 신입 직원들에게 상생과 나눔의 문화를 심어주기 위해 봉사활동을 적극적으로 추진하고 있다.포항제철소 생산기술직 신입사원 83명은 ‘나눔버스’를 타고 포항 곳곳에서 선배들과 함께 봉사활동을 진행했다. 이들..

기타 기업 2025.02.28

2월 27일 HR 뉴스 공부 - 네이버, 중장년 IT 인재 재취업 지원 / HRM 사회공헌

HR 뉴스고용노동부-네이버, 중장년 IT 인재 재취업 지원 맞손https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055869&mcode=m146r0hk 고용노동부-네이버, 중장년 IT 인재 재취업 지원 맞손▲ 네이버와 고용노동부가 18일 IT업계 맞춤형 재취업 지원 프로그램 운영을 위한 협약을 체결했다. 좌측은 고용노동부 김민석 차관, 우측은 네이버 교육센터 공기중 센터장의 모습. (사진 출처:khrd.co.kr  뉴스 요약고용노동부가 네이버와 협력해 중장년 IT 인재의 재취업을 지원하는 업무협약을 체결했다.네이버는 사내 전문인력과 교육 프로그램을 활용해 중장년 근로자를 위한 맞춤형 직무교육을 개발할 예정이다. 교육 과정에는 개발 직군 취업, 창업, 컨설턴트 전직을 위한 프로그램이 포함..

기타 기업 2025.02.27

2월 26일 HR 뉴스 공부 - 안랩 역량강화 프로그램 운영 / HRD

HR 뉴스안랩, 임직원·파트너 ‘맞춤 역량강화 프로그램’ 진행https://n.news.naver.com/article/016/0002432308?sid=105 안랩, 임직원·파트너 ‘맞춤 역량강화 프로그램’ 진행‘컨설팅스쿨’·‘베이스업데이’ 개최 파트너사 ESG지원 교육도 편입 ‘안랩 베이스업 데이 2025’ 행사 모습 [안랩 제공] ‘2025 컨설팅 스쿨’에 나선 구형모 안랩 서비스사업부문 부문장 [안n.news.naver.com뉴스 요약안랩이 임직원과 파트너를 대상으로 맞춤형 역량 강화 프로그램을 진행하고 있다.안랩은 2월 19일부터 20일까지 판교 사옥에서 ‘2025 컨설팅 스쿨’을 개최해 컨설팅본부 임직원의 직무 전문성을 높이는 교육을 진행했다. 이번 교육에서는 사이버 위협 동향, 솔루션 특장점..

기타 기업 2025.02.26

2월 26일 HR 뉴스 공부 - 남양유업 신입사원 온보딩 / HRD 온보딩

HR 뉴스남양유업, 신입사원 스킬업 교육…"핵심 인재 육성"https://n.news.naver.com/article/018/0005949538?sid=101 남양유업, 신입사원 스킬업 교육…"핵심 인재 육성"남양유업(003920)이 지난 20일부터 21일까지 경기도 화성시 청호인재개발원에서 ‘신입사원 스킬업(Skill-up)’ 교육을 실시하고 성공적으로 마쳤다고 24일 밝혔다. 이번 교육은 입사 1년 차 신입사원n.news.naver.com뉴스 요약남양유업이 2월 20일부터 21일까지 경기도 화성 청호인재개발원에서 ‘신입사원 스킬업(Skill-up)’ 교육을 진행했다. 이번 교육은 입사 1년 차 신입사원들의 실무 역량을 강화하고 조직 내 성장 기회를 확대하기 위해 마련됐다.교육 과정은 △조직 이해도를 ..

기타 기업 2025.02.26

2월 25일 HR 뉴스 공부 - 신세계 정용진 회장 신입사원 수료식 참여 연설 / HRD 온보딩

HR 뉴스정용진 신세계그룹 회장, 신입사원 수료식 참여해 ‘고객제일’의 미래형 실천 전략 설파https://www.khrd.co.kr/m/view.php?idx=5055868&mcode=m146r0hk 정용진 신세계그룹 회장, 신입사원 수료식 참여해 ‘고객제일’의 미래형 실천 전략 설파▲ 정용진 신세계그룹 회장이 신입사원 수료식에 참석해서 발언하고 있다. (사진 출처: 신세계그룹) 정용진 신세계그룹 회장이 그룹 미래를 이끌 인재들을 만나 신세계의 제1정신인 ‘고객제일www.khrd.co.kr뉴스 요약정용진 신세계그룹 회장이 신입사원 수료식에 참석해 그룹의 핵심 가치인 ‘고객제일’의 미래형 실천 전략을 강조했다. 그는 신세계그룹이 추구하는 고객 경험 혁신과 AI 시대의 빠른 변화 속에서 신입사원들이 가져야..

기타 기업 2025.02.25

2월 24일 HR 뉴스 공부 - 한국생산성본부 임직원 대상 AI 특강 / HRD

HR 뉴스생산성본부, 임직원 AI 역량 강화 특강 개최https://n.news.naver.com/article/029/0002936257?sid=101 생산성본부, 임직원 AI 역량 강화 특강 개최한국생산성본부(이하 KPC)가 지난 17일 서울 종로구 KPC 본사 강의장에서 임직원을 대상으로 'AI와 기업의 미래'라는 주제로 특강을 개최했다고 18일 밝혔다. 이번 특강은 'AI Inno Hub(가칭) 신설'을n.news.naver.com뉴스 요약한국생산성본부(KPC)가 임직원의 AI 역량 강화를 위해 ‘AI와 기업의 미래’라는 주제로 특강을 진행했다. 이번 특강은 KPC가 추진하는 ‘AI Inno Hub’ 신설과 연계된 행사로, 임직원뿐만 아니라 협력사, 자문위원, CEO 과정 참여 고객들도 함께했다...

기타 기업 2025.02.24

2월 24일 HR 뉴스 공부 - 대우건설 임직원 자녀 영어캠프 운영 / HRD 사내복지

HR 뉴스대우건설, 임직원 자녀 초청 영어캠프 ‘성료’https://www.namdonews.com/news/articleView.html?idxno=807836 대우건설, 임직원 자녀 초청 영어캠프 ‘성료’ - 남도일보중흥그룹 가족사 대우건설은 겨울방학을 맞아 최근 4박 5일간 수원인재원에서 임직원 자녀 초청 영어캠프를 성황리에 마무리했다고 2일 밝혔다.대우건설 임직원 자녀 영어캠프는 2019년 시작으www.namdonews.com뉴스 요약대우건설이 겨울방학을 맞아 4박 5일간 임직원 자녀를 위한 영어캠프를 진행했다. 이번 캠프는 2019년 시작되어 올해로 3회째이며, 초등학교 4~6학년 40명이 참가했다. 참가자들은 원어민과의 유선 스피킹 테스트를 거쳐 수준별 반편성이 이루어졌다.캠프 주제는 ‘Boo..

기타 기업 2025.02.24

2월 23일 HR 뉴스 공부 - 신세계I&C 중소기업에 교육 제공(HRD FLEX 제도) / HRD

HR 뉴스신세계I&C, 중소기업 임직원 역량 강화 교육 나선다https://n.news.naver.com/article/092/0002321636?sid=105 신세계I&C, 중소기업 임직원 역량 강화 교육 나선다신세계아이앤씨가 고용노동부 주관 '에이치알디 플렉스(HRD FLEX)' 사업자로 선정돼 중소기업 직무 교육 구독 서비스를 운영한다. 19일 신세계아이앤씨에 따르면 'HRD 플렉스'는 고용노동부와 한국n.news.naver.com뉴스 요약신세계아이앤씨가 고용노동부 주관 ‘HRD FLEX’ 사업자로 선정되어 중소기업 직무 교육 구독 서비스를 운영한다.HRD FLEX는 정부가 지원하는 패키지형 원격훈련 서비스로, 중소기업 임직원들이 직무교육, 리더십, 어학, 자격증 등 5,600여 개의 교육 콘텐츠를..

기타 기업 2025.02.23

2월 21일 HR 뉴스 공부 - 아시아나항공 임직원 자녀와 함께 봉사활동 / HR 사회공헌

HR 뉴스아시아나항공, 임직원 자녀와 ‘기내 모금 동전계수’ 봉사활동뉴스 URL [데일리 산업 단신] 아시아나항공, 임직원 자녀와 ‘기내 모금 동전계수’ 봉사활동 外◆아시아나항공, 임직원 자녀와 ‘기내 모금 동전계수’ 봉사활동아시아나항공이 임직원 자녀들과 함께 ‘사랑의 기내 동전 모으기 캠페인’으로 모인 동전을 계수하는 봉사활동을 펼쳤다고biz.newdaily.co.kr   뉴스 요약아시아나항공이 임직원 자녀들과 함께 ‘사랑의 기내 동전 모으기 캠페인’으로 모인 동전을 계수하는 봉사활동을 진행했다. 이번 활동은 서울 강서구 아시아나항공 본사에서 진행되었으며, 임직원 자녀 30명이 참여했다.참가자들은 모금함을 개봉해 외국 동전을 권종과 금액별로 분류하는 작업을 수행했다. 해당 캠페인은 1994년부터 유니세..

기타 기업 2025.02.21

2월 20일 HR 뉴스 공부 KT DS 임직원 주도 조직문화 챌린지이노베이터 - / HR 조직문화

HR 뉴스KT DS, 조직문화 리더 ‘챌린지이노베이터(CI)’ 2기 출범뉴스 URL KT DS, 조직문화 리더 ‘챌린지이노베이터(CI)’ 2기 출범▲ 조직문화 리더 ‘챌린지이노베이터(CI)’ 2기 출범식 기념사진. (사진 출처: KT DS) KT의 정보통신(IT) 서비스 전문 자회사 KT DS는 임직원 주도의 조직문화 개선을 위해 조직문화 리더 ‘챌린지이khrd.co.kr  뉴스 요약KT DS가 조직문화 개선을 위해 임직원 주도의 조직문화 리더 ‘챌린지이노베이터(CI)’ 2기를 출범했다. CI는 조직문화 개선 아이디어를 제안하고 실행하는 역할을 하며, 올해는 100여 명이 선발되었다. 또한, 역할을 ‘CI 앰버서더’(홍보대사)와 ‘CI 미드필더’(팀장 씽킹 파트너)로 세분화하여 운영한다.출범식에 앞서 ‘..

기타 기업 2025.02.20