HR 취업 준비생의 블로그 :: HR 뉴스 공부

4월 13일 HR 뉴스 공부 - 보령 전국 단위로 21개 직무 채용 / HRM 채용

HR 뉴스보령, 2025년 2분기 신입·경력사원 공개채용https://www.enewstoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=2263370 보령, 2025년 2분기 신입·경력사원 공개채용[이뉴스투데이 이승준 기자] 보령이 2025년 2분기 신입 및 경력사원 공개채용을 진행한다. 보령은 영업, 마케팅(CE), 연구개발(R&D), 경영, 관리약사 등 주요 분야 총 21개 직무에서 인재를 모집한다www.enewstoday.co.kr  뉴스 요약보령이 영업, 마케팅, R&D, 경영, 관리약사 등 총 21개 직무에서 신입 및 경력사원을 공개 채용한다. 근무지는 본사(서울)뿐 아니라 광주·전남, 강릉, 창원 등 전국 단위로 구성되어 있으며, 품질관리약사는 예산캠퍼스에서 근무한다. 전..

HR 뉴스면접 때 '이것' 안 치우고 가면 불합격…채용 담당자들이 밝힌 비밀https://www.sedaily.com/NewsView/2GRGWC1F5X 정치·사회 뉴스: “면접 시작 전에 커피 한 잔 마실래요?” 채용 담당자들이 면접에서 구직자의 태도를 평가하는 이른바 ‘커피잔 테스트’가 화..." data-og-host="www.sedaily.com" data-og-source-url="https://www.sedaily.com/NewsView/2GRGWC1F5X" data-og-url="https://www.sedaily.com/NewsView/2GRGWC1F5X/GF0101" data-og-image="https://scrap.kakaocdn.net/dn/enQwin/hyYFE36Q6g/mMP67..

HR 뉴스KT, 교육과 코칭 통해 사내 AI 전환 가속할 AXcelerator TF 가동https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5056002&mcode=m146r0hk KT, 교육과 코칭 통해 사내 AI 전환 가속할 ‘액셀러레이터(AXcelerator) TF‘ 가동▲ KT는 2030세대 직원들로 구성된 AXcelerator TF를 AX DNA 확산의 중심이자 차세대 리더 그룹으로 육성하고 있다. (사진 출처: KT)AI 혁신 가속화에 나서고 있는 KT가 사내 2030세대 직원 위주로 구성된 AXckhrd.co.kr  뉴스 요약KT는 사내 2030세대 직원 272명으로 구성된 ‘AXcelerator TF’를 본격 가동하고 AI 기반 업무 전환을 추진한다. 62개 TF가 각 부서별..

HR 뉴스국민건강보험공단, 임직원 AI 이해도 향상 위한 ‘이동식 인공지능 서비스 체험관’ 운영https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055998&mcode=m146r0hk 국민건강보험공단, 임직원 AI 이해도 향상 위한 ‘이동식 인공지능 서비스 체험관’ 운영▲ 국민건강보험공단이 공단 본부 앞마당에서 운영한 ‘이동식 인공지능(AI)서비스 체험관’ 모습. (사진 출처: 건보공단) 국민건강보험공단은 지난 4월 7일 공단 본부 앞마당에서 임직원을 대상khrd.co.kr  뉴스 요약국민건강보험공단은 4월 7일 본부 앞마당에서 ‘이동식 인공지능 서비스 체험관’을 운영하며 임직원의 AI 기술 이해도 향상과 업무혁신 아이디어 발굴을 도모했다. 마이크로소프트 등 5개 협력 기업이 참여해 다..

HR 뉴스두산건설, 불황 속 10년 만에 최대 실적…전 직원에 성과급 지급https://www.donga.com/news/Economy/article/all/20250406/131358597/2 불황속 10년만에 최대실적 두산건설, 전직원 성과급지난해 10년 만에 최대 실적을 거둔 두산건설이 전 임직원에게 성과급을 지급했다. 건설 경기 불황으로 기업회생절차(법정관리)에 돌입하거나 폐업한 건설사가 속출하는 가운데 나온 성…www.donga.com  뉴스 요약두산건설은 지난해 매출 2조1753억 원, 영업이익 1081억 원을 기록하며 2014년 이후 10년 만에 최대 실적을 달성했다. 이에 따라 영업이익의 10%를 성과 등급에 따라 전 임직원에게 성과급으로 배분했다. 건설경기 불황 속 성과급을 지급한 사례로..

HR 뉴스KT, 미래 디지털 인재 육성 위한 프로그램 진행https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055992&mcode=m146r0hk KT, 미래 디지털 인재 육성 위한 프로그램 진행▲ 2025년 KT디지털인재장학생으로 선발된 대학생들이 기념 촬영을 하고 있다. (사진 출처: KT)KT가 AI 기반 미래 기술 혁신을 이끄는 인재 성장을 목표로 자긍심 고취와 장학생 간 유대감 강화 프로khrd.co.kr  뉴스 요약KT는 AI 기술 기반 혁신을 이끌 디지털 인재를 육성하기 위해 'KT디지털인재장학생 커넥팅데이'를 개최했다. 이 행사에서는 장학증서 수여, 팀 빌딩, 토론 세션, 운영 방향 공유가 이뤄졌다. 장학생은 최대 4학기 등록금 전액을 지원받고, 향후 AI 심화 교육, K..

HR 뉴스쿠팡, 김해서 1450명 신규 채용…누적 3300명 이상 고용https://n.news.naver.com/article/277/0005572934?sid=101 쿠팡, 김해서 1450명 신규 채용…누적 3300명 이상 고용쿠팡은 경남 김해 스마트물류센터에서 신규 일자리 약 1450개를 창출한다고 4일 밝혔다. 쿠팡로지스틱스서비스(CLS)는 전날 김해시청에서 김해시, 고용노동부 양산지청과 일자리 창출 및 인력 채n.news.naver.com  뉴스 요약쿠팡로지스틱스서비스는 김해시, 고용노동부 양산지청과 일자리 창출을 위한 MOU를 체결하고 김해 지역에서 1450명을 신규 채용한다. 이 중 40%는 2030 청년층이다. 앞서 1930억 원 규모의 투자를 통해 김해 안동 일원에 AI 기반 스마트물류센..

HR 뉴스네이버-카카오, 성과보상 조직문화 '달랐다'https://m.datanews.co.kr/m/m_article.html?no=137973 네이버-카카오, 성과보상 조직문화 '달랐다'네이버와 카카오가 성과보상과 복지시스템에 미묘한 차이를 드러냈다. 네이버는 1인 평균 연봉에 더 방점을 뒀고, 카카오는 상대적으로 직원 복지활용도 측면에서 돋보였다.4일 데이터뉴스가m.datanews.co.kr  뉴스 요약네이버와 카카오는 모두 1억 원대 평균 연봉을 기록했으나, 보상 체계와 복지 활용 측면에서 다른 모습을 보였다. 네이버는 2023년 평균 연봉 1억2900만 원으로 전년 대비 8.4% 증가했고, 실적 면에서도 매출과 영업이익이 각각 11%, 32.9% 상승해 성과 중심의 보상이 강화된 양상을 보였다. ..

HR 뉴스코오롱그룹, 미래소재에 진심… 연구개발·인재양성 나서https://www.asiatoday.co.kr/kn/view.php?key=20250331010017294 코오롱그룹, ‘미래소재’에 진심… 연구개발·인재양성 나서코오롱그룹이 기존보다 강하고 가벼운 혁신 소재 개발을 위해 서울대학교 손 잡는다. 코오롱그룹과 서울대는 미래소재 연구개발에 협력하며 핵심인재 양성도 추진하기로 했다.31일 코오롱그룹www.asiatoday.co.kr  뉴스 요약코오롱그룹이 서울대학교와 협약을 맺고 미래 모빌리티용 복합재, 우주 극한 환경 대응 신소재 등 차세대 소재 기술을 공동 연구한다. 동시에 해당 분야의 핵심인재를 발굴하고 양성할 계획이다. 그룹 내 복합소재 전문 기업인 코오롱스페이스웍스가 협력을 주도한다.  ..

HR 뉴스P&G, 상반기 채용전환형 인턴 모집 "글로벌 무대 직접 경험"https://n.news.naver.com/article/003/0013152179?sid=101 P&G, 상반기 채용전환형 인턴 모집 "글로벌 무대 직접 경험"P&G(피앤지)가 올해 상반기 채용전환형 인턴을 모집한다고 31일 밝혔다. P&G는 다음 달 13일까지 ▲영업마케팅(Sales Marketing) ▲재무전략(Finance & Accounting) ▲SCM(Produn.news.naver.com뉴스 요약P&G는 2024년 상반기 채용전환형 인턴을 모집한다. 모집 부문은 영업마케팅, 재무전략, SCM, 인사, 정보기술 등 5개 부문이며, 접수는 4월 13일까지다. 채용 절차는 지원서, 온라인 시험, 면접 순으로 진행되며, 인턴..