HR 취업 준비생의 블로그 :: HR 뉴스 공부

HR 뉴스SK, AI 리터러시 강조하며 그룹 경영철학 실천할 신입사원 입문교육 시행. SK 신입사원들, ‘AI 에이전트’ 프로젝트 발표https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055808&mcode=m146r0hk SK, AI 리터러시 강조하며 그룹 경영철학 실천할 신입사원 입문교육 시행▲ CES 2025 SK전시관 입구에 설치된 `혁신의 문`. (사진 출처: SK) SK그룹이 최근 신입사원 교육 과정에서 인공지능(AI)을 강조하며 역량 강화에 집중하고 있다.지난 1월 27일 재계에 따르면 SK그룹은khrd.co.kr 뉴스 요약SK그룹이 신입사원 교육에서 AI 리터러시를 강조하며 신입사원들의 AI 활용 역량을 강화하고 있다. 이번 교육은 1월 2일부터 15일까지 진행되었으며, ..

HR 뉴스롯데칠성음료, 연세대학교 정보대학원과 함께 데이터 분석 아카데미 진행https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055672&mcode=m146r0hk 롯데칠성음료, 연세대학교 정보대학원과 함께 데이터 분석 아카데미 진행▲ 롯데칠성음료, 롯데웰푸드, 롯데GRS 임직원들이 데이터 분석 아카데미 5기 수료식이 끝난 뒤 기념 촬영을 하고 있다. (사진 출처: 롯데칠성음료)롯데칠성음료가 디지털 전환에 선도적으로 대khrd.co.kr  뉴스 요약롯데칠성음료가 연세대학교 정보대학원과 함께 제5회 데이터 분석 아카데미를 운영했다. 이번 아카데미는 약 6개월 동안 진행되었으며, 생성형 AI, 정형·비정형 데이터 분석, 머신러닝 등을 교육하고, 실무에 적용할 수 있는 캡스톤 프로젝트도 수..

HR 뉴스풀무원, HR 특화 AI 챗봇 '두리번' 오픈https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055684&mcode=m146r0hk 풀무원, HR 특화 AI 챗봇 ‘두리번‘ 오픈▲ 풀무원은 HR 특화 AI(인공지능) 챗봇 `두리번`을 통해 임직원에게 혁신적인 디지털 경험을 제공하고 있다. (사진 출처: 풀무원)풀무원은 직원들의 HR문의에 효율적으로 대응하기 위해 HR 특화 AI(khrd.co.kr  뉴스 요약풀무원이 HR 특화 AI 챗봇 ‘두리번’을 도입했다. 두리번은 직원들이 근태, 복리후생, 학습, 평가, 승진, 보상 등 HR 관련 궁금증을 해결할 수 있도록 도와주는 생성형 AI 기반 서비스다. 인공지능이 초거대 데이터를 학습해 질문을 검색하고 조합해 답변을 제공하며, 비..

HR 뉴스롯데홈쇼핑, 직원 업무 생산성 향상 돕는 A.I 챗봇 오픈https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055728&mcode=m146r0hk 롯데홈쇼핑, 직원 업무 생산성 향상 돕는 A.I 챗봇 오픈▲ 사내 비서 ‘A.I 벨리곰’ 챗봇. (사진 출처: 롯데홈쇼핑) 롯데홈쇼핑이 사내 직원들의 회사생활 궁금증을 해소하고 업무 편의성을 돕는 A.I 챗봇 ‘벨리궁그미’를 오픈했다고 지난 12월 11일khrd.co.kr   뉴스 요약롯데홈쇼핑이 사내 직원들의 업무 편의성을 높이기 위해 A.I 챗봇 ‘벨리궁그미’를 도입했다. 이 챗봇은 인기 캐릭터 ‘벨리곰’의 디자인과 말투를 적용해 친숙함을 더했으며, 거대 언어 모델(LLM)을 활용해 직원들의 인사, 복지, 기업문화 등 다양한 문의..

HR 뉴스에코프로, 전문성 갖춘 핵심 인재 육성 위해 올해부터 전문가 제도 운영https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055752&mcode=m146r0hk  에코프로, 전문성 갖춘 핵심 인재 육성 위해 올해부터 전문가 제도 운영▲ 에코프로 이동채 창업주(좌측)와 에코프로비엠 설비기술팀 소속 배문순 명인이 기념사진을 촬영하고 있다. (사진 출처: 에코프로) 에코프로가 전문지식을 갖춘 핵심 인재를 육성하기 위해 올khrd.co.kr   뉴스 요약에코프로가 전문성을 갖춘 핵심 인재를 육성하기 위해 ‘전문가 제도’를 도입했다. 독보적인 직무 능력을 갖춘 직원을 ‘명인(名人)’으로 선발하고, 준임원급 대우를 제공하는 방식이다. 첫 번째 명인으로는 에코프로비엠 설비기술팀의 배문순 직장..

HR 뉴스정의선 현대차그룹 회장, 면밀한 준비 통한 기회 창출 & 위기를 돌파할 기본기 강조https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055757&mcode=m146r0hk 정의선 현대차그룹 회장, 면밀한 준비 통한 기회 창출 & 위기를 돌파할 기본기 강조▲ 현대차그룹 2025년 신년회에서 그룹 임직원들에게 새해 메시지를 전하고 있는 정의선 회장의 모습. (사진 출처: 현대차)정의선 현대차그룹 회장이 신년회에서 경제 위기에 따른 비관주의를 경khrd.co.kr 뉴스 요약정의선 현대차그룹 회장이 신년회에서 경제적 불확실성이 커지는 상황에서도 비관주의에 빠지지 않고 철저한 준비와 기본기를 바탕으로 위기를 극복해야 한다고 강조했다. 그는 예상할 수 있는 도전은 면밀한 분석과 대비를 통..

HR 뉴스구자은 LS그룹 회장, 신입사원들에 그룹의 미래를 바꿔주는 주역 되어 주길 당부https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055777&mcode=m146r0hk 구자은 LS그룹 회장, 신입사원들에 그룹의 미래를 바꿔주는 주역 되어 주길 당부▲ 구자은 LS그룹 회장이 20일, LS미래원에서 2025년 LS 공채 신입사원들에게 LS를 변화시키는 주역이 돼 달라고 당부하고 있다. (사진 출처: LS그룹)구자은 LS그룹 회장이 LS미래원을 방문해 신입사원khrd.co.kr  뉴스 요약구자은 LS그룹 회장이 LS미래원에서 신입사원을 직접 만나 환영사를 전하며 성장과 도전을 강조했다. 그는 디지털·AI 시대에 적합한 젠지 세대가 LS의 변화를 이끌어가길 기대한다고 말했다. 또한 신..

HR 뉴스CJ그룹, 제주도 '클럽 나인브릿지'서 2025년 신입사원 입문교육 성황리에 마쳐http://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055805 CJ그룹, 제주도 ‘클럽 나인브릿지’서 2025년 신입사원 입문교육 성황리에 마쳐▲ CJ그룹 신입사원들이 ‘클럽 나인브릿지’에서 기념사진촬영을 하고 있다. (사진 출처: CJ)CJ는 ‘클럽 나인브릿지(제주)’에서 2025년 신입사원 그룹 공통 입문교육을 성황리에 마쳤다고 지난khrd.co.kr 뉴스 요약CJ그룹이 제주도 '클럽 나인브릿지'에서 2025년 신입사원 입문교육을 성공적으로 마쳤다. 이번 교육은 9박 10일 동안 진행됐으며, CJ의 역사와 경영철학, 핵심사업, '온리원(ONLYONE)' 전략, 생성형 AI 활용, 자기 성향 테스트..

HR 뉴스HDC현대산업개발, 안전·재해 예방 교육 강화http://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055802 HDC현대산업개발, 안전·재해 예방 교육 강화▲ HDC현대산업개발이 안전관리자를 대상으로 시행한 안전보건 시스템과 재해 예방을 위한 전문화 과정 현장. (사진 출처: HDC현대산업개발) HDC현대산업개발이 지난 1월 20일 올해 첫 안전교육으khrd.co.kr  뉴스 요약HDC현대산업개발이 올해 첫 안전교육으로 ‘HDC SAFETY-I ACADEMY’ 전문화 과정을 시작했다. 이번 교육은 안전관리자를 비롯해 경영진, 현장소장, 협력회사 대표 등 1400명을 대상으로, 안전보건 역량을 강화하기 위한 맞춤 교육으로 구성됐다.특히, 이번 커리큘럼에는 안전경영, 리더십, 안전역량향..

HR 뉴스KB금융, 리뉴얼한 연수 플랫폼 ‘KB STARDIUM’ 오픈http://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055801 KB금융, 리뉴얼한 연수 플랫폼 ‘KB STARDIUM’ 오픈▲ KB금융은 연수 플랫폼을 새롭게 개편했다는 소식을 알렸다. (자료 출처: KB금융)KB금융그룹이 임직원에게 체계적인 학습과 역량 개발 기회를 제공하고자 새롭게 리뉴얼한 연수 플랫폼 ‘KB STARDkhrd.co.kr 뉴스 요약KB금융그룹이 임직원의 학습과 성장 기회를 극대화하기 위해 연수 플랫폼 ‘KB STARDIUM’을 새롭게 리뉴얼했다. 이 플랫폼은 KB국민은행을 포함한 그룹 전 계열사 직원들이 금융 업계의 리더로 성장하도록 돕기 위한 것이다.'KB STARDIUM'은 최신 디지털·AI·경영..