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CJ프레시웨이, 신입사원들의 ESG 실천 의지 제고
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CJ프레시웨이, 신입사원들의 ESG 실천 의지 제고
▲ CJ프레시웨이 신입사원들은 ESG 실천 의지를 제고하는 푸드클럽 프로그램에도 참여했다. (사진 출처: CJ프레시웨이)CJ프레시웨이는 지난 1월 26일 2023년 하반기 공채 신입사원 61명을 대상으로 ES
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뉴스 요약
CJ프레시웨이는 2023년 하반기 공채 신입사원 61명을 대상으로 ESG 실천 의지를 높이기 위해 사내 식문화 체험 프로그램인 푸디클럽을 진행하였다. 신입사원들은 건강한 식문화와 지속 가능한 유통을 실천하는 다양한 체험 활동에 참여하며, 각자의 직무와 ESG를 연계한 미래 활동 계획을 발표하였다. 푸디클럽은 2022년 처음 시작되어 지금까지 280여 명의 임직원이 다양한 식문화 체험을 통해 ESG 관련 경험을 쌓아왔으며, 사내 대표 ESG 프로그램으로 자리잡았다. CJ프레시웨이는 앞으로도 임직원들이 ESG 가치를 체험하고 실천할 수 있도록 프로그램을 고도화할 계획이다.
뉴스를 보고 느낀 점
신입사원 온보딩 때부터 ESG 교육 프로그램을 체험하게 하는구나. 이번 뉴스를 보면서 나는 CJ프레시웨이가 신입사원들에게 업무에 앞서 좋은 마음가짐에 대해서 가르치는 노력을 하고 있다는 것을 알게 되었다. ESG라는 개념을 강의식으로 들으면 와닿지 않을 수 있는데, 실제 식문화를 통해 체험할 수 있도록 구성된 점이 더 직접적으로 배울 수 있게 구성한 것 같다. 신입사원들이 식문화를 경험하면서 식품에서의 ESG에 대해 생각할 수 있는 시간이 되지 않았을까?
나도 HR 담당자가 된다면 직원들이 직접 경험하고 느낄 수 있는 ESG 교육 프로그램을 기획해보고 싶다는 생각이 들었다. 앞으로 ESG 분야에도 관심을 잃지말고 알아가보자 ㅎㅎ
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