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4월 12일 HR 뉴스 공부 - 한화의 자립준비청년 지원사업 '희망 보금자리' / HR ESG

CSR 뉴스한화, 자립준비청년 '희망 보금자리' 1호 개관…"안정적 정착 지원"https://www.apnews.kr/news/articleView.html?idxno=3033644 한화, 자립준비청년 '희망 보금자리' 1호 개관…"안정적 정착 지원" - AP신문 | 온라인뉴스미디어[AP신문 = 조수빈 기자] ㈜한화는 11일 서울시 서대문구에 위치한 구세군 서울후생원에서 자립준비청년 전용 공간인 ‘한화와 함께하는 희망 보금자리 1호’ 개관식을 개최했다.이날 행사에는 초www.apnews.kr  뉴스 요약한화는 초록우산어린이재단, 구세군 서울후생원과 협력해 자립준비청년을 위한 전용 공간 ‘희망 보금자리 1호’를 개관했다. 보호시설을 떠나는 청년들을 위해 생활 공간 30평 규모를 리모델링하고 가전·가구를 새..

한화 그룹 2025.04.12

4월 12일 HR 뉴스 공부 - 삼성전자 노태문 사장, 3가지 강조 / HR 조직문화

HR 뉴스삼성전자 노태문 사장 "민첩한 조직을 만들어야"https://www.chosun.com/economy/tech_it/2025/04/12/EPGOJ3L3XNE7THYTZ7G47MDRPI/?utm_source=naver&utm_medium=referral&utm_campaign=naver-news 직무대행 노태문의 일성 “민첩한 조직을 만들어야”직무대행 노태문의 일성 민첩한 조직을 만들어야 별세 한종희 부회장 후임으로 스마트폰 이어 가전까지 총괄www.chosun.com  뉴스 요약삼성전자 노태문 사장이 DX 부문장 직무대행으로서 처음으로 구성원에게 이메일을 보내 ‘유기적 협력’, ‘유연하고 민첩한 조직 문화’, ‘미래 기술 대응’ 등 3가지를 강조했다. 기존의 방식에서 벗어나 불필요한 절차를 줄이..

삼성 그룹 2025.04.12

4월 12일 HR 뉴스 공부 - 롯데건설의 다양한 안전보건 교육 프로그램 / HRD

HR 뉴스롯데건설, 임직원 안전보건 의식 향상 위해 다양한 교육 프로그램 마련https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5056007&mcode=m146r0hk 롯데건설, 임직원 안전보건 의식 향상 위해 다양한 교육 프로그램 마련▲ 매주 금요일마다 진행하는 화상 안전 교육. (사진 출처: 롯데건설) 롯데건설이 안전보건 의식 향상을 위해 다양한 교육 프로그램을 마련해 임직원 및 근로자들의 많은 참여를 이끌어내고 있khrd.co.kr  뉴스 요약롯데건설은 임직원과 근로자의 안전보건 의식 향상을 위해 ‘안전 골든벨’ 퀴즈 행사, ‘핵심만 콕! 화상 안전교육’, ‘중처법 포켓북’ 제작·배포 등 다양한 교육 프로그램을 시행하고 있다. OX퀴즈를 활용한 참여형 교육, 30분 내외의 짧은 화상..

롯데 그룹 2025.04.12