HR 취업 준비생의 블로그 :: HR 뉴스 공부

HR 뉴스SK C&C, 장애청년 대상 '행복IT장학금' 전달로 디지털 역량 지원https://www.economytalk.kr/news/articleView.html?idxno=405119 SK C&C, 21년차 장애청년에 ‘행복IT장학금’ 전달 - 이코노미톡뉴스[김지현 기자 @이코노미톡뉴스] SK C&C는 27일 경기도 성남시 분당구 SK-u타워에서 ‘2025년 행복IT장학금 전달식’을 개최하며, 장애청년들의 디지털 역www.economytalk.kr  뉴스 요약SK C&C는 2025년 ‘행복IT장학금 전달식’을 통해 대학생·대학원생 32명에게 총 9,370만 원의 장학금을 지급했다.이 장학금은 구성원들의 자발적 기부로 조성되며, 지난 21년간 1,000명 이상의 장애청년을 지원해왔다.올해는 구성원 9..

HR 뉴스SK하이닉스, ‘직무 인증코스’ 기반 AI 인재 육성 강화https://www.nbnews.kr/news/articleView.html?idxno=107067 이송만 SK하이닉스 부사장 "올해 '직무 인증코스' 등급별 교육으로 AI인재 육성" - NBN NEWS이송만 SK하이닉스 SKMS&Growth 부사장은 \"올해 성장지원 프로그램 \'직무 인증코스(Certification Course)\'로 각 분야의 직무레벨에 맞춘 교육을 체계적으로 제공하겠다\"고 밝혔다.31일 SK하이...www.nbnews.kr   뉴스 요약SK하이닉스는 ‘직무 인증코스(Certification Course)’를 통해 각 직무의 레벨별로 체계적인 교육을 제공하며 AI 전문가 육성을 강화할 계획이다.올해는 SKMS 내..

HR 뉴스한화·코오롱·대한상의, 미래세대 친환경 교육 인프라 확충https://www.fnnews.com/news/202504021602281996 한화·코오롱·대한상의, 미래세대 친환경 교육 인프라 확충 대한상공회의소 신기업가정신협의회(ERT)는 2일 대전시 진잠초등학교에서 한화그룹, 코오롱그룹과 '제6차 다함께 나눔프로젝트'행사를 개최했다고 밝혔다. 한화는 이 학교의 유휴교실 정비해www.fnnews.com   뉴스 요약한화는 초등학교 내 유휴교실을 리모델링해 ‘맑은 쉼터’를 조성하고, 공기질 개선 및 환경교육을 지원하는 ‘맑은학교 프로젝트’를 운영 중이다. 2022년부터 시작해 총 21개교, 약 1만 5천 명이 수혜를 받았다.코오롱은 ‘에코 롱롱 프로젝트’를 통해 초중등 학생에게 친환경 에너지 교육..

HR 뉴스롯데재단, 청년기자단 제1기 발대식 개최https://www.newsis.com/view/NISX20250328_0003116897 롯데재단, 청년기자단 제1기 발대식 개최[서울=뉴시스]이현주 기자 = 롯데재단이 서울 중구 소공동에 위치한 롯데인재개발원에서 롯데재단 청년기자단 'LOG:IN(로그인)'의 발대식을 개최했다고 28일 밝혔다.롯데재단 청년기자단 LOG:IN은 'Lwww.newsis.com  뉴스 요약롯데재단이 청년기자단 ‘LOG:IN’ 제1기 발대식을 개최했다. 기자단은 장학·복지 사업 관련 콘텐츠를 제작하며, 언론·미디어 분야 직무를 체험하게 된다. 기사·매거진·영상팀으로 구성된 기자단은 SNS를 통해 재단 소식을 알리고, 매월 팀별 기획 미션과 전문가 강의를 통해 실무 경험을 쌓는..

HR 뉴스롯데건설, 협의체 및 교육 통해 품질관리 체계 강화 https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055988&mcode=m146r0hk 롯데건설, 협의체 및 교육 통해 품질관리 체계 강화▲ 롯데건설 수도권 남부 품질관리자 협의체 참석자들이 품질관리 향상 방안을 논의하고 있는 모습. (사진 출처: 롯데건설)롯데건설은 고객만족 향상을 위해 ‘전 현장 품질관리자 협의체’를khrd.co.kr  뉴스 요약롯데건설이 시공 품질 강화를 위해 '전 현장 품질관리자 협의체'를 운영하고, 사내 교육 프로그램인 '롯데 건설기술 아카데미'를 확대한다. 협의체는 전국 현장을 6개 권역으로 나눠 분기별로 운영되며, 품질사례 공유와 현장 합동 점검을 중심으로 진행된다.한편, 품질경영 마인드셋 교육,..

HR 뉴스삼성화재, 다양한 직급 구성원 '원 팀'으로 묶어 신사업 발굴에 박차https://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5055989&mcode=m146r0hk 삼성화재, 다양한 직급 구성원 ‘원 팀‘으로 묶어 신사업 발굴에 박차▲ 인재의 힘을 통해 신사업 발굴에 전념하고 있는 삼성화재 본사 전경. (사진 출처: 삼성화재) 삼성화재가 내부 경쟁을 통해 신사업 발굴에 나선다. 올해 상반기 13개조, 총 65명이 경쟁을 벌인다khrd.co.kr  뉴스 요약삼성화재가 ‘Change x Challenge’라는 이름으로 내부 전 직급 구성원이 참여하는 신사업 발굴 프로젝트를 시작했다.올 상반기엔 임원, 부서장, 주니어 직원, 외부 전문가로 구성된 13개 팀(총 65명)이 경쟁을 벌인다.주니..

HR 뉴스코오롱그룹, 미래소재에 진심… 연구개발·인재양성 나서https://www.asiatoday.co.kr/kn/view.php?key=20250331010017294 코오롱그룹, ‘미래소재’에 진심… 연구개발·인재양성 나서코오롱그룹이 기존보다 강하고 가벼운 혁신 소재 개발을 위해 서울대학교 손 잡는다. 코오롱그룹과 서울대는 미래소재 연구개발에 협력하며 핵심인재 양성도 추진하기로 했다.31일 코오롱그룹www.asiatoday.co.kr  뉴스 요약코오롱그룹이 서울대학교와 협약을 맺고 미래 모빌리티용 복합재, 우주 극한 환경 대응 신소재 등 차세대 소재 기술을 공동 연구한다. 동시에 해당 분야의 핵심인재를 발굴하고 양성할 계획이다. 그룹 내 복합소재 전문 기업인 코오롱스페이스웍스가 협력을 주도한다.  ..

HR 뉴스SK하이닉스 "AI 인재 육성할 것…전문가 양성 준비"https://view.asiae.co.kr/article/2025033110592965435 SK하이닉스 "AI 인재 육성할 것…전문가 양성 준비" - 아시아경제SK하이닉스의 경영체계 중심에는 SKMS(SK Management System)라는 그룹 고유의 경영가치가 녹아 있다. SK하이닉스 구성원의 성장과 인적자원개발(HRD)을 담당하는...www.asiae.co.kr  뉴스 요약SK하이닉스는 그룹 고유의 경영철학인 SKMS를 바탕으로, 구성원의 성장을 위한 HRD 전략을 적극적으로 추진하고 있다.2024년부터는 특히 AI 시대에 맞춰 AI 전문가 양성과 사용 체계 확산 프로그램을 준비 중이며, 전사적으로 구성원의 전문성과 성장 욕구를 지..

HR 뉴스한화 3남 김동선, 스탠포드대 학생 만나 "부족한 걸 인정하는 게 용기"https://www.hankyung.com/article/202504012668i 한화 3남 김동선, 스탠포드대 학생 만나 "부족한 걸 인정하는 게 용기"한화 3남 김동선, 스탠포드대 학생 만나 "부족한 걸 인정하는 게 용기", 배태웅 기자, 경제www.hankyung.com   뉴스 요약한화갤러리아·호텔앤드리조트 김동선 부사장이 지난 3월 31일, 스탠포드대 MBA 학생들과의 글로벌 스터디 트립 세미나를 통해 한화의 경영철학과 미래 전략을 공유했다.행사에서 김 부사장은 “부족함을 인정하는 용기가 경영에 중요하다”며 겸손한 리더십을 강조했다.또한 파이브가이즈 한국 성공 전략, 푸드테크 투자 방향, 지속가능한 식문화 조성을 ..

HR 뉴스P&G, 상반기 채용전환형 인턴 모집 "글로벌 무대 직접 경험"https://n.news.naver.com/article/003/0013152179?sid=101 P&G, 상반기 채용전환형 인턴 모집 "글로벌 무대 직접 경험"P&G(피앤지)가 올해 상반기 채용전환형 인턴을 모집한다고 31일 밝혔다. P&G는 다음 달 13일까지 ▲영업마케팅(Sales Marketing) ▲재무전략(Finance & Accounting) ▲SCM(Produn.news.naver.com뉴스 요약P&G는 2024년 상반기 채용전환형 인턴을 모집한다. 모집 부문은 영업마케팅, 재무전략, SCM, 인사, 정보기술 등 5개 부문이며, 접수는 4월 13일까지다. 채용 절차는 지원서, 온라인 시험, 면접 순으로 진행되며, 인턴..